EL AMBIENTE DE MI TRABAJO

EL AMBIENTE DE MI TRABAJO
Podemos darnos cuenta que las emociones, comportamientos y sentimientos influyen en todos los ámbitos de nuestra vida podrá y a eso vamos con lo clima organizacional quese da en diferentes aspectos de la sociedad pero en especial en la labor que está ejerciendo en una determinada empresa entonces podemos decir que el clima organizacional es el ambiente que generarlos individuos que conforma a esta entidad. Y este ambiente está relacionado con la motivación que tiene cada persona y que por medio de esta el trabajador podrá hacer una mejor labor y asíbeneficiarse él y la empresa para la cual trabaja.
Las actitudes son los mejores indicadores de un clima organizacional, ya que al estar conformadas por emociones, van dando forma a la atmósfera grupal. Lossentimientos de odio, envidia, venganza, rencor, mala intención y descontento se producen a diario en las organizaciones. En efecto el estado emocional de las personas se centra en tales sentimientos.Pero dentro de este clima también influyen otros aspectos como son la educación que traemos de nuestras familias y de la institución de la cual hemos egresado. Además podemos decir que cadaempresa tiene una cultura establecida y la cual se rige con continuidad dentro de la misma, y que cada empleado debe seguir. Entonces cada empresa debe tener una cultura diferente así como también unosvalores, principios, filosofía, misión entre otras cosas que hacen que esta empresa tenga una estructura e identidad, y que hace que por medio de esta los individuos conozcan la empresa y tengan unsentido de pertenencia y lealtad con la misma. Pero en este aspecto también influye la motivación como lo decía anteriormente. Porque si las partes administrativas no incentivan a sus trabajadores perderátanto el como la organización. Una buena comunicación dentro de la empresa hará que haya orden y que los empleados puedan trabajar en equipo para un bien común que es proyectar una buena imagen, y...