El asistente interior
Páginas: 256 (63812 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2010
Difundido por http://www.desarrollaelcambio.blogspot.com
EL ASISTENTE INTERIOR
Los mecanismos de la autocuración psicológica NORBERTO LEVY nuevo extremo Abril de 1999 DIRECTOR EDITORIAL: Miguel Lambré COORDINADOR DE EDICIÓN: Tomás Lambré DISEÑO DE CUBIERTA E INTERIOR: PhotoDesign ISBN: 950-9681-73-3 DERECHOS EXCLUSIVOS DE PUBLICACIÓN; © Magazines S.A. -Fax (54-11) 4773-5720 e-mail:magazines@arnet.com.ar DISTRIBUCIÓN Y SELLO EDITORIAL: Editorial del Nuevo Extremo S.A. Juncal 4651 (1425) Buenos Aires Argentina Tel/Fax: (54-11] 4773-31228/8445 e-mail: nextremo@arnet.com.ar Todos los derechos reservados. Queda prohibida la reproducción parcial o iota! por medio de cualquier medio gráfico o informático sin previa autorización del editor. Hecho el depósito que marca la ley 11.723. Impresoen Argentina. Versión digital de Fede, abril, 2005 Corrección primera AGRADECIMIENTOS QUIERO AGRADECER en primer lugar a mis pacientes, alumnos y colaboradores porque con ellos se gestó y desarrolló esta propuesta. Quiero agradecer especialmente a Graciela Figueroa, quien me ayudó a desplegar y organizar las ideas centrales de este libro y me acompañó y alentó amorosamente durante su ejecución. AAlejandra Ruiz Díaz, Adriana Mark y Gladys Abeles quienes participaron con dedicación y generosidad en la revisión de todos los capítulos. A Daniel Gutman por su solidario respaldo y entrañable amistad. A Mercedes Falcón, por su colaboración entusiasta en la recopilación de muchos de los materiales que aquí se incluyeron. A Denise Najmanovích, Sara Szpektor, Alberto Szpunberg y Mempo Giardinellipor sus valiosas y afectuosas sugerencias sobre los manuscritos. Primera parte LA EXPERIENCIA
IDEAS CENTRALES No extrañéis, dulces amigos que esté mi frente arrugada, yo vivo en paz con los hombres y en guerra con mis entrañas... A. Machado.
Difundido por http://www.desarrollaelcambio.blogspot.com Frecuentemente nos sentimos insatisfechos con alguna característica psicológica propia y nosgustaría cambiarla. Dicha insatisfacción tiene dos destinos; o conduce a la transformación real de aquello que nos desagrada y la insatisfacción cesa, o no logra producir la transformación deseada y entonces se instala como insatisfacción crónica, con todo el sufrimiento que trae aparejado. Insatisfacción quiere decir rechazo, desacuerdo con algo. Me siento inseguro y temeroso, rechazo ese estado yquiero sentirme seguro y confiado. Si no alcanzo a sentirme así, sufro. Habitualmente solemos creer que el rechazo es la causa de ese sufrimiento. Creemos que si aceptáramos al aspecto inseguro, en ese marco psicológico se transformaría en seguro. Esta creencia es parcialmente cierta y contiene un gran desconocimiento de la energía del rechazo. Desconocimiento en el sentido que confunde yconsidera sinónimos a la energía del rechazo en sí con el rechazo destructivo. Equipara una calidad de energía {el rechazo) con una forma de implementar dicha energía (el modo destructivo). El rechazo en sí no es generador de sufrimiento, por el contrario, bien implementado es una energía vital y necesaria. En el plano físico es uno de los pilares de la autorregulación (homeostasis) y en el nivel psíquicoes la energía que motoriza la transformación y el crecimiento del aspecto rechazado. El problema surge cuando el rechazo es inmaduro e ignorante. En ese caso efectivamente maltrata y destruye a lo rechazado. También es cierto que el rechazo que más conocemos y ejercemos los seres humanos es el que se manifiesta en su forma inmadura y destructiva. Esta es sin duda una de las causas por la quehemos considerado al rechazo y al rechazo destructivo como una y la misma cosa. Por esta razón es que es de gran importancia diferenciar el rechazo destructivo del rechazo asistencial y conocer el aprendizaje que necesita realizar dicha energía para poder pasar de una modalidad a la otra. La descripción sistemática de dicho aprendizaje es uno de los ejes centrales de esta obra. La primera parte del...
EL ASISTENTE INTERIOR
Los mecanismos de la autocuración psicológica NORBERTO LEVY nuevo extremo Abril de 1999 DIRECTOR EDITORIAL: Miguel Lambré COORDINADOR DE EDICIÓN: Tomás Lambré DISEÑO DE CUBIERTA E INTERIOR: PhotoDesign ISBN: 950-9681-73-3 DERECHOS EXCLUSIVOS DE PUBLICACIÓN; © Magazines S.A. -Fax (54-11) 4773-5720 e-mail:magazines@arnet.com.ar DISTRIBUCIÓN Y SELLO EDITORIAL: Editorial del Nuevo Extremo S.A. Juncal 4651 (1425) Buenos Aires Argentina Tel/Fax: (54-11] 4773-31228/8445 e-mail: nextremo@arnet.com.ar Todos los derechos reservados. Queda prohibida la reproducción parcial o iota! por medio de cualquier medio gráfico o informático sin previa autorización del editor. Hecho el depósito que marca la ley 11.723. Impresoen Argentina. Versión digital de Fede, abril, 2005 Corrección primera AGRADECIMIENTOS QUIERO AGRADECER en primer lugar a mis pacientes, alumnos y colaboradores porque con ellos se gestó y desarrolló esta propuesta. Quiero agradecer especialmente a Graciela Figueroa, quien me ayudó a desplegar y organizar las ideas centrales de este libro y me acompañó y alentó amorosamente durante su ejecución. AAlejandra Ruiz Díaz, Adriana Mark y Gladys Abeles quienes participaron con dedicación y generosidad en la revisión de todos los capítulos. A Daniel Gutman por su solidario respaldo y entrañable amistad. A Mercedes Falcón, por su colaboración entusiasta en la recopilación de muchos de los materiales que aquí se incluyeron. A Denise Najmanovích, Sara Szpektor, Alberto Szpunberg y Mempo Giardinellipor sus valiosas y afectuosas sugerencias sobre los manuscritos. Primera parte LA EXPERIENCIA
IDEAS CENTRALES No extrañéis, dulces amigos que esté mi frente arrugada, yo vivo en paz con los hombres y en guerra con mis entrañas... A. Machado.
Difundido por http://www.desarrollaelcambio.blogspot.com Frecuentemente nos sentimos insatisfechos con alguna característica psicológica propia y nosgustaría cambiarla. Dicha insatisfacción tiene dos destinos; o conduce a la transformación real de aquello que nos desagrada y la insatisfacción cesa, o no logra producir la transformación deseada y entonces se instala como insatisfacción crónica, con todo el sufrimiento que trae aparejado. Insatisfacción quiere decir rechazo, desacuerdo con algo. Me siento inseguro y temeroso, rechazo ese estado yquiero sentirme seguro y confiado. Si no alcanzo a sentirme así, sufro. Habitualmente solemos creer que el rechazo es la causa de ese sufrimiento. Creemos que si aceptáramos al aspecto inseguro, en ese marco psicológico se transformaría en seguro. Esta creencia es parcialmente cierta y contiene un gran desconocimiento de la energía del rechazo. Desconocimiento en el sentido que confunde yconsidera sinónimos a la energía del rechazo en sí con el rechazo destructivo. Equipara una calidad de energía {el rechazo) con una forma de implementar dicha energía (el modo destructivo). El rechazo en sí no es generador de sufrimiento, por el contrario, bien implementado es una energía vital y necesaria. En el plano físico es uno de los pilares de la autorregulación (homeostasis) y en el nivel psíquicoes la energía que motoriza la transformación y el crecimiento del aspecto rechazado. El problema surge cuando el rechazo es inmaduro e ignorante. En ese caso efectivamente maltrata y destruye a lo rechazado. También es cierto que el rechazo que más conocemos y ejercemos los seres humanos es el que se manifiesta en su forma inmadura y destructiva. Esta es sin duda una de las causas por la quehemos considerado al rechazo y al rechazo destructivo como una y la misma cosa. Por esta razón es que es de gran importancia diferenciar el rechazo destructivo del rechazo asistencial y conocer el aprendizaje que necesita realizar dicha energía para poder pasar de una modalidad a la otra. La descripción sistemática de dicho aprendizaje es uno de los ejes centrales de esta obra. La primera parte del...
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