el camino del guerrero

ERGONOMÍA
2. INTRODUCCION: Cada día las máquinas efectúan más trabajos, esta difusión de la mecanización y de la automatización acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menos interesante. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y llevan consigo un gran esfuerzo físico. Una de las consecuencias del trabajo manual, además del aumentode la mecanización, es que cada vez hay más trabajadores que padecen dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamación de muñecas, brazos y piernas y tensión ocular. Hasta los últimos años, algunos trabajadores, sindicatos, empleadores fabricantes e investigadores no han empezado a prestar atención a cómo puede influir el diseño del lugar de trabajo en la salud de los trabajadores. Hoy nose aplican los principios de la ergonomía, las herramientas, las máquinas, el equipo y los lugares de trabajo se diseñan a menudo sin tener demasiado en cuenta el hecho de que las personas tienen distintas alturas, formas y tallas y distinta fuerza. Es importante considerar estas diferencias para proteger la salud y la comodidad de los trabajadores. Si no se aplican los principios de la ergonomía,a menudo los trabajadores se ven obligados a adaptarse a condiciones laborales deficientes, lo cual los lleva a sufrir lesiones y enfermedades provocadas por el trabajo manual y el aumento dela mecanización del trabajo .Por esto el fin de la ergonomía es buscar la manera de que el puesto de trabajo se adapte al trabajador, en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a aquél.
3. OBJETIVOGeneral Estudiar la ergonomía como un elemento esencial dentro de la empresa que ayuda a eliminar enfermedades y lesiones al trabajador dentro del puesto de trabajo, así como la obtención del conocimiento sobre como manejar posturas, herramientas y elementos que exige o van incluidos dentro del puesto de trabajo. Especifico • Comprender el significado de la palabra ergonomía. • Aprender a identificar yaplicar la ergonomía en el puesto de trabajo. • Describir los principios básicos de la ergonomía. • Identificar el principal objetivo de la ergonomía. • Aprender a evitar lesiones y enfermedades de los trabajadores mediante el empleo de la ergonomía. • Aprender a manejar posturas, herramientas y elementos del puesto de trabajo. • Conocer las áreas de aplicación de la ergonomía.
4.JUSTIFICACION: Hoy en día los puestos de trabajo se diseñan sin tener en cuenta al trabajador y sus necesidades básicas de desempeño dentro del mismo, lo cual los lleva a sufrir frecuentemente de enfermedades y lesiones causadas por la mala adaptación del puesto de trabajo. Todas estas lesiones y enfermedades resultan ser muy costosas tanto para los trabajadores como para los empleadores, por los dolores ysufrimientos que causan lo cual conduce a un gasto financiero muy alto. Pero esto no sólo tiene costos financieros y molestias de salud para el empleado, esto también conlleva al deterioro total de la salud física y mental del trabajador, causándole así ineficiencia en su trabajo y una pésima productividad. Este trabajo se realiza con el fin de dar a conocer lo que es la ergonomía, su objetivoprincipal, sus funciones y la forma como esta debe aplicarse al puesto de trabajo, logrando así que el trabajador se sienta cómodo y pueda realizar todas sus actividades sin dificultad alguna, evitándole lesiones y enfermedades que deterioren su salud y lo dejen por fuera del mundo laboral. También se busca que el trabajador aprenda lo importante que es saber utilizar el puesto de trabajo y manipularlas herramientas que este lleva consigo.
5. ERGONOMIA: La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "somos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo". La ergonomía es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador, esta se encarga de diseñar las máquinas, las herramientas y la forma en que se desempeñan las labores, para mantener la...