EL CONTRASTE DEL COLOR

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN














ABRIL, 2013

INTRODUCCIÓN


El color tiene muchas facetas. Puede crear muchas sensaciones a través de sus matices, de las sensaciones que produzca, solo se debe realizar una buena mezcla de colores para crear un mundo de sensaciones a la vista del ser humano.
Aquí entra elcontraste y como lo usemos, pero para ello debemos saber cómo es, que podemos esperar de los tipos de contrastes que se usen al momento de crear o diseñar, para que sirvan cada tipo de contraste.
El diseñador ha encontrado en la imagen el medio más fácil y seguro para llegar a una mayor cantidad de público a través de signos, símbolos, gráficos y del color para proyectar el valor comercial,industrial, de comunicación o didáctico a un público específico o general dependiendo de lo que se quiera transmitir.
Los consumidores cuando observamos un producto, nuestros ojos distinguen aquel elemento que resalta entre todos, como el color, el tamaño, la textura, contorno o la composición, es lo que nos llama la atención, lo que vende.
Por ello debemos conocer bien cuál es la psicología del color,como afecta y cuales contrastes son los que nos pueden servir al crear un producto para poder llegar de forma positiva al público que nos interesa.





El contraste se define como la diferencia relativa en intensidad entre un punto de una imagen y sus alrededores
Se habla de contrastes cuando se puede constatar entre dos efectos de colores que se comparan, unas diferencias o intervalossensibles. Cuando estas diferencias alcanzan un máximo, se dirá que se trata de un contraste en oposición o de un contraste polar.

El contraste de color es el fenómeno con el que se pueden diferenciar colores atendiendo a la luminosidad y al color de fondo sobre el que se proyectan. Cuando dos colores diferentes entran en contraste directo, el contraste intensifica las diferencias entre ambos. Elcontraste aumenta cuanto mayor sea el grado de diferencia y mayor sea el grado de contacto, llegando a su máximo contraste cuando un color está rodeado por otro. El efecto de contraste es recíproco, ya que afecta a los dos colores que intervienen. Todos los colores de una composición sufren la influencia de los colores con los que entran en contacto.
El contraste se produce cuando en unacomposición los colores no tienen nada en común o no guardan ninguna similitud. Johannes Itten propone siete esquemas de contrastes de colores distintos. Estos contrastes quedan regulados por unas leyes tan diferentes que cada uno de ellos debe ser estudiado en particular. Cada uno es tan específico y tan diferente de los demás por sus caracteres particulares, su valor de formación, su acción ópticaexpresiva y constructiva, que podemos reconocer en él las posibilidades fundamentales de la composición de los colores. Goethe, Bezold, Chevreul y Holzel han subrayado la importancia de los diversos contrastes de colores; Chevreul escribió todo un libro acerca del «Contraste simultáneo».
Los siete contrastes de colores son:
Contraste del color en sí mismo:
El contraste del color en sí mismo es elmás sencillo de los siete contrastes de colores. No requiere un gran esfuerzo a la visión, pues para representarlo, se puede emplear cualquier color puro y luminoso.
De la misma manera que la oposición negro-blanco señala el más fuerte contraste de claro-oscuro, el amarillo, el rojo y el azul constituyen las expresiones más fuertes del contraste del color en sí mismo. Para representar estecontraste, se necesitan por lo menos tres colores netamente diferenciados. El efecto que se deduce, es siempre multicolor, franco, potente y neto. La fuerza de expresión del contraste del color en sí mismo va disminuyendo a medida que los colores empleados se van alejando de los tres colores primarios. Así, el carácter del anaranjado, del verde y del violado es menos marcado que el del amarillo, del...