EL CONTROL INTERNO COSO II
Páginas: 17 (4026 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2015
2.4 EL CONTROL INTERNO
2.4.1 Concepto de Control Interno
“El control interno comprende el plan de organización y el conjunto de métodos y procedimientos que aseguren que los activos están debidamente protegidos, que los registro contables son seguros y que la actividad de la entidad se desarrolla eficazmente según las directrices marcadas por la administración”(ESTUPIÑÁN GAITÁN, 2006, pág.25)
Por consiguiente el control interno medirá las siguientes categorías según el coso:
“Eficiencia y eficacia de la operaciones
Confiabilidad de la información financiera
Cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.”(MANTILLA B, 2005)
Para aclarar el alcance de la revisión del auditor en lo que se refiere a su examen encaminado a la expresión de una opinión, tenemos dos tipos decontrol interno:
a) Control interno contable.- consiste en los métodos, procedimientos y plan de organización de protección a los activos y la información financiera confiable. Los auditores autónomos establecen un grado de confianza para respaldar la razonabilidad de la propiedad, planta y equipo que están en el balance general.
b) Control interno Administrativo.- son métodos y procedimientosrelacionados con los procedimientos de la entidad y con las directivas, políticas e informes administrativos ayudando a logro de los objetivos administrativos; “Mantenerse informado de la empresa, coordinar sus funciones, asegurarse de que se están logrando los objetivos establecidos y mantener una ejecutoria eficiente”(ESTUPIÑÁN GAITÁN, 2006)
2.4.2 Importancia del Control Interno
El tenerun control interno, nos ayuda a obtener seguridad en sistema contables, fijando y evaluando los procedimientos para así cumplir con los objetivos. Así garantizando que la información sea correcta y segura, de aquí que la efectividad del control interno dependa de gran medida de la integridad y de los valores éticos del personal que diseña, administra y vigila el control interno de laentidad.
Es importante hacer referencia que el control interno ayuda a una entidad a lograr sus metas de desempeño y rentabilidad. “Puede ayudar a asegurar información financiera contable y a asegurar que las empresa cumpla con las leyes y regulaciones evitando perdida de reputación y otros consecuencias”(MANTILLA B, Control Interno Informe COSO , 2005, pág. 7)
2.4.3 Objetivos de Control Interno
Elcontrol interno es una función que tiene por objetivo el salvaguardar los bienes de la empresa así como una adecuada información contable, eficiencia operativa del mismo modo evitar desembolsos indebidos de fondos y por último el apego de políticas de la dirección.
Un importante objetivo es asegurar que las transacciones monetarias estén en línea con los procedimientos que mantiene laempresa, por lo que el control interno de la información debe proporcionar transparencia y accesibilidad.
La efectividad del control interno puede asegurar que todas las tareas se cumplan de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. Las evaluaciones de rendimiento y procedimientos operativos y el uso de registros visuales son efectivos controles internos de la efectividad.
Para una mejorcomprensión los objetivos son clasificados en categorías:
“Operaciones, relacionados con el uso efectivo y eficiente de los recursos de la entidad.
Información financiera, relacionada con la preparación de estados financieros confiables.
Cumplimiento, relacionado con el cumplimiento de la entidad con las leyes y regulaciones aplicables.” (MANTILLA B, Control Interno Informe COSO , 2005, pág.17)
2.5 ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO
Los componentes del sistema de Control interno son un conjunto de normas que se utilizan para la evaluación y determinación del control interno. Para un mejor análisis del sistema de control interno tomaremos en cuenta el sistema COSO ERM.
Señalando a continuación sus ocho elementos en base a este sistema.
Ambiente de control
Establecimiento de objetivos...
2.4.1 Concepto de Control Interno
“El control interno comprende el plan de organización y el conjunto de métodos y procedimientos que aseguren que los activos están debidamente protegidos, que los registro contables son seguros y que la actividad de la entidad se desarrolla eficazmente según las directrices marcadas por la administración”(ESTUPIÑÁN GAITÁN, 2006, pág.25)
Por consiguiente el control interno medirá las siguientes categorías según el coso:
“Eficiencia y eficacia de la operaciones
Confiabilidad de la información financiera
Cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.”(MANTILLA B, 2005)
Para aclarar el alcance de la revisión del auditor en lo que se refiere a su examen encaminado a la expresión de una opinión, tenemos dos tipos decontrol interno:
a) Control interno contable.- consiste en los métodos, procedimientos y plan de organización de protección a los activos y la información financiera confiable. Los auditores autónomos establecen un grado de confianza para respaldar la razonabilidad de la propiedad, planta y equipo que están en el balance general.
b) Control interno Administrativo.- son métodos y procedimientosrelacionados con los procedimientos de la entidad y con las directivas, políticas e informes administrativos ayudando a logro de los objetivos administrativos; “Mantenerse informado de la empresa, coordinar sus funciones, asegurarse de que se están logrando los objetivos establecidos y mantener una ejecutoria eficiente”(ESTUPIÑÁN GAITÁN, 2006)
2.4.2 Importancia del Control Interno
El tenerun control interno, nos ayuda a obtener seguridad en sistema contables, fijando y evaluando los procedimientos para así cumplir con los objetivos. Así garantizando que la información sea correcta y segura, de aquí que la efectividad del control interno dependa de gran medida de la integridad y de los valores éticos del personal que diseña, administra y vigila el control interno de laentidad.
Es importante hacer referencia que el control interno ayuda a una entidad a lograr sus metas de desempeño y rentabilidad. “Puede ayudar a asegurar información financiera contable y a asegurar que las empresa cumpla con las leyes y regulaciones evitando perdida de reputación y otros consecuencias”(MANTILLA B, Control Interno Informe COSO , 2005, pág. 7)
2.4.3 Objetivos de Control Interno
Elcontrol interno es una función que tiene por objetivo el salvaguardar los bienes de la empresa así como una adecuada información contable, eficiencia operativa del mismo modo evitar desembolsos indebidos de fondos y por último el apego de políticas de la dirección.
Un importante objetivo es asegurar que las transacciones monetarias estén en línea con los procedimientos que mantiene laempresa, por lo que el control interno de la información debe proporcionar transparencia y accesibilidad.
La efectividad del control interno puede asegurar que todas las tareas se cumplan de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. Las evaluaciones de rendimiento y procedimientos operativos y el uso de registros visuales son efectivos controles internos de la efectividad.
Para una mejorcomprensión los objetivos son clasificados en categorías:
“Operaciones, relacionados con el uso efectivo y eficiente de los recursos de la entidad.
Información financiera, relacionada con la preparación de estados financieros confiables.
Cumplimiento, relacionado con el cumplimiento de la entidad con las leyes y regulaciones aplicables.” (MANTILLA B, Control Interno Informe COSO , 2005, pág.17)
2.5 ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO
Los componentes del sistema de Control interno son un conjunto de normas que se utilizan para la evaluación y determinación del control interno. Para un mejor análisis del sistema de control interno tomaremos en cuenta el sistema COSO ERM.
Señalando a continuación sus ocho elementos en base a este sistema.
Ambiente de control
Establecimiento de objetivos...
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