el emprendedor y la innovacion
Tipos de liderazgo
Líder/emprendedor características y resultados en el trabajo.
2 modelos de control.
Administración estratégica, práctica y operativa.
Planeación,organización, dirección y control.
Equipo de alto desempeño.
Eficaz
Eficiente
Yered Rivera Guerrero
Instituto Tecnológico de Querétaro.
Código: AED0972
Materia: El Emprendedor y la innovación.MC. Alma Luz Ramírez Hernández.
Jueves 20 de agosto del 2015
Liderazgo
Conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de laspersonas o grupo de personas determinado, logrando que trabajen con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
Tipos de líder
Líder carismático: genera entusiasmo a sus seguidores, creen más en símismos que en sus equipos, de manera que una empresa puede quebrar el día que falte este líder.
Líder tradicional: aquel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece aun grupo familiar de elite que ha tenido el poder por generaciones como un reinado.
Líder legitimo: adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales.
Según Max Weber los 3anteriores son los tipos de liderazgo, en la actualidad también existe el líder nato.
Definición propia de lider nato.
Líder nato: es aquel que tiene el don de que las personas lo sigan denacimiento.
Como John C. Maxwell escribe en "El oro del liderazgo: Las lecciones que he aprendido de una vida de liderazgo", Peter Drucker y otros teóricos del liderazgo reconocen la existencia de líderes natos.Tales teóricos a veces describen líderes natos como líderes efectivos cuya capacidad de liderazgo es innato. Por lo tanto, esos teóricos describen las características de los líderes natos con losmismos términos utilizados para describir cualquier líder eficaz. Por ejemplo, los líderes nacidos poseen las cualidades necesarias para establecer objetivos de la empresa, se unen con un personal y...
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