el papel de la mujer en la administracion








Asignatura:

DIRECCION Y CONTROL

ACTIVIDAD 1




Presenta:
Nancy Graciela Garcia Ochoa
ID: 000270741




Profesor:
Andres Dario Olarte Rojas






Bogotá D.C, Colombia Mayo 18 de 2013










Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones.

Con respecto a la importancia de lagerencia para las organizaciones, podríamos decir que cada una de las funciones que cumple la gerencia se tornan importantes, toda vez que esta permitirá que tanto las diferentes áreas y personal humano que las conforman, puedan coordinarse de tal manera que puedan llegar al mismo fin u objetivo trazado.La administración es el proceso llevado a cabo en las organizaciones para cumplir sus objetivos através de la gerencia buscando resultados económicos.

Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas.

Si no existieran las empresas tendríamos que buscar diferentes fuentes de trabajo ya que son la principal fuente de empleo; no solo nuestra cuidad sino todo el mundo sería diferente y por supuesto también se vería afectada la economía ya que lafunción de las empresas es crear la abundancia de bienes y servicios de calidad para satisfacer las necesidades de la sociedad y por supuesto obtener una ganancia para el desarrollo de la misma.

Estas se clasifican en:

1. Organizaciones sin fines de lucro:
Se caracterizan por tener como objetivo el beneficio económico por la realización de sus actividades, su función básica es la deproducir o generar impacto social en sus usuarios.

Estas son:

Entidades del Estado o Públicas: Fuerzas Militares, Policía Nacional y Universidades Publicas entre otras.
Entidades Religiosas: Universidades, Colegios, Hospitales, etc.
Organizaciones Civiles: Defensa Civil, Cajas de Compensación, Centros de Investigación, etc.
Organizaciones no Gubernamentales: Conocidas como ONG
OtrasOrganizaciones y Fundaciones Nacionales o Internacionales: Organización de las Naciones Unidas (ONU), Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).

2. Organizaciones con Fines de Lucro:
Las empresas son organizaciones creada intencionalmente con el criterio de generar rentabilidad económica mediante la producción de bienes o la producción de servicios.

Se pueden clasificar de la siguientemanera:

Por el Sector Económico:
Empresas del sector primario, entre las que se destacan las agrícolas y mineras.
Empresas del sector manufacturero o industriales
Empresas del sector terciario o prestadoras de servicios.

Por el Tamaño de las Empresas:
Empresas Grandes
Empresas Medianas
Microempresas

Por el Origen del Capital:
Empresas Públicas o de Propiedad del Estado
EmpresasPrivadas o de Particulares
Empresas Mixtas, es decir, de propiedad del Estado y de Particulares.

Por la Explotación y la Conformación del Capital:
Empresas Nacionales
Empresas Extrajeras
Empresas Mixtas (inversiones nacionales y extranjeras)

Según Responsabilidad Legal:
Sociedades Anónimas
Sociedades en Comandita
Sociedades Limitadas

Por la Conformación Jurídica:
Naturales
JurídicasPor el Número de Socios:
Empresas Unipersonales
Colectivas o Sociedades.

Explique la relación entre las organizaciones y su entorno


Los sistemas de información y las organizaciones se influyen entre si. Los gerentes construyen sistema de información y la organización debe adoptar una actitud abierta para beneficiarse de las nuevas tecnologías.Las Organizaciones se encuentran denominadasen un ambiente externo y es afectada por esta y a la vez lo afecta. Suelen considerarse dos dimensiones que son:

1. Microentorno o Ambiente Especifico:
Está constituido por las relaciones directas de éstas con agentes tales como:

Los Clientes
Los Proveedores
La Competencia
El Mercado


2. Macroentorno:
Está conformado por los diferentes sistemas que componen la sociedad tales...