EL PAPEL DE LA MUJER EN LA ECONOMÍA
“
La marcada diferencia en la manera como las mujeres y los hombres hemos sido
incorporados a la ciudadanía, es rara vez vista como significativa para la democracia
"
Carole Pateman
Las investigaciones recientes sobre la inserción de las mujeres en el mercado de trabajo
ofrecen una serie de datos estadísticos que muestran, de manera cruda, la situación
claramente desventajosa de las mujeres trabajadoras en el México actual.
Frente a la ilusión moderna de que el descenso demográfico y la salida del hogar pondrían
término a la opresión femenina, la realidad que nos muestran las investigaciones de las
últimas décadas sobre mujer y trabajo, tanto en el área rural como en la urbana, deja poco
espacio para las esperanzas puestas en el desarrollo y la modernización como factores de
cambio inmediato y positivo.
El problema del ingreso de la mujer en el mercado de trabajo, va más allá de cuestiones
como la elección voluntaria e individual entre el "ocio" y el "beneficio", o de factores corno la
capacitación y la educación. Algunos teóricos aducen que el "capital humano" femenino es
bajo en comparación con el masculino, en cuanto a la inversión en escolaridad, capacitación
y nivel de experiencia acumulado, como resultado de la permanencia sostenida en el
mercado de trabajo. No obstante, estudios más cuidadosos, demuestran que la
incorporación de las mujeres en dicho mercado no obedece exclusivamente a factores
como una diferente productividad, ni tampoco sólo a niveles de capacitación, sino que
intervienen aspectos de otra índole, relacionados con factores de oferta y de demanda, que
es conveniente conocer y ponderar.
La necesidad de estudios más precisos y mejor ajustados a las condiciones laborales reales
de las mujeres, empieza a ser reconocido en el ámbito de las ciencias sociales en México.
El interés por conocer la situación de las trabajadoras en los distintos sectores y ramas de la
producción ha generado, en el campo de los estudios sociales, la búsqueda de mejores
instrumentos de registro, medición y análisis de las múltiples tareas que las mujeres desempeñamos, las cuales se caracterizan por una enorme heterogeneidad regional,
étnica, de clase y de género.
Las investigaciones más recientes en la materia demuestran de manera contundente, que la
"invisibilidad" de las mujeres en la información sobre el mercado de trabajo, tanto en las
zonas rurales como urbanas, ha dado lugar a enfoques sumamente parciales.
Trabajos como el de Sara Lara (1989), muestran la tendencia ascendente de la
participación de la mano de obra femenina en el sector agrícola, industrial y de exportación.
El crecimiento significativo de la mano de obra femenina asalariada en el medio rural
latinoamericano, se acentuó en la década de los 80s respecto a los niveles observados en
años anteriores. La autora menciona que la cifra calculada, por el Buró Internacional del
Trabajo (BIT), de la participación de mujeres en plantaciones latinoamericanas, oscila entre
un tercio o la mitad sobre el total de trabajadores, y que de esa cantidad, un 65% trabaja en
forma temporal.
Algunos teóricos señalan a la crisis económica y el agravamiento de las necesidades de
subsistencia, como la causa principal del incremento de la participación de la mano de obra
femenina. Sin embargo, la mayoría de los especialistas considera que no se trata de un
fenómeno marginal o que pueda explicarse simplemente como efecto de la pobreza.
Las investigaciones muestran la incidencia de ...
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