El Poder Autoridad Y Gobierno

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El poder, la autoridad y el gobierno son las bases fundamentales para que un estado como tal funcione, dados la mayoría de las veces por los mismos habitantes de un territorio. EL PODER: Básicamente el poder suele identificarse con la noción de fuerza, dominio o facultad para mandar o ejecutar una cosa. También se entiende como la capacidad para cambiar la realidad.LA AUTORIDAD: Es el Poder que gobierna o ejerce el mando, de hecho o de derecho. También definido como el derecho o facultad moral de dirigir eficazmente la acción social de los ciudadanos al bien común de la sociedad política. EL GOBIERNO: Son el conjunto de personas yórganos (autoridades) que dirigen, controlan y administran las instituciones del Estado el cual consiste en la conducción política general o ejercicio del poder del Estado.
TIPOS DE PODER
Poder · Personal-Carisma, personalidad, magnetismo personal. Surge de forma individual en cada líder.-Es la capacidad que tienen aquellos para conseguir seguidores a partir de su personalidad. Tienen fe en losobjetivos que atrae y retiene a dichos seguidores. Consiguen que haya personas que deseen seguirle.
Poder · Legitimo-Poder de posición, poder oficial.-Es el que se le adjudica por una autoridad superior.-Culturalmente, las autoridades delegan el poder legitimo a otros para que les controlen los recursos, compensen o castiguen a los demás en su nombre. Este poder es deseado por casi todas las personas,cuya finalidad debe ser el orden de la sociedad
Poder · Experto-Autoridad del conocimiento.-Proviene del aprendizaje especializado, de los estudios académicos o formativos. Nos lo inculcan, los conocimientos y la información que tenga ese líder sobre una situación compleja. También, influyen la educación, la capacitación, la experiencia. Es un poder muy importante en esta época de tecnologíasnuevas
Poder · Político-Apoyo de un grupo.-Es muy importante la habilidad que tenga ese líder para trabajar en equipo, con otras personas y dentro de sistemas sociales cuya finalidad sea la de conseguir sus apoyos. Este poder surge dentro de los medios técnicos y organizaciones inciertos. Se da frecuentemente en aquellas situaciones de apoyos
Cinco Fuentes de PoderAutoridad Formal El poder proviene de la posición y las obligaciones de la persona que tiene el poder dentro de una organización. Pericia El poder proviene de las habilidades específicas o la pericia de la persona que tiene elpoder.
Coacción El poder nace de la capacidad de la persona que tiene el poder de castigar o sancionar a otros.
Persuasión El poder emana de la capacidad de la persona que tiene el poder para persuadir o influir en otras personas.
Recompensas El poder viene de la capacidad de la persona que tiene el poder para ofrecer algo de valor, como dinero, responsabilidad o elogios.
PODER EJECUTIVO: Esla parte del poder en la clásica división tripartita de los poderes del Estado, que se encarga de “ejecutar” o hacer cumplir, o llevar a la práctica las leyes, que son elaboradas por el Poder Legislativo e interpretadas por el poder Judicial, ejerciendo para ello el poder de policía. Su función es en general administrativa y de gestión, llevando a cabo los actos gubernamentales, y reglamentando lasleyes resguardando su espíritu. En esta función administrativa aplica las leyes generales a casos concretos a través de hechos y actos administrativos, por ejemplo la recaudación de un impuesto establecido por ley del congreso. Es además el jefe político del estado. Se encarga de hacer cumplir las leyes , mantener el orden publico , organizar los servicios para la población y reanudar...