el pscoanalista

INTRODUCCIÒN
En esta ocasión nuestro ensayo tratara de dar a conocer los 6 elementos de la dirección tomando en cuenta la importancia de la dirección que es una parte fundamental y central de la administración, a la cual se deben someter y ordenar todos los demás elementos. De nada nos sirve tener técnicas complicadas en cualquiera de los otros cinco elementos si no se logra una buenaejecución, la cual depende de manera inmediata, y coincide temporalmente, con una buena dirección, en tanto serán todas las demás técnicas útiles e interesantes en cuanto permitan dirigir y realizar mejor para llevar a cabo físicamente las actividades que resulten de los pasos de planeación.
Para finalizar es necesario tener en cuenta que para aplicar uno o todos los elementos de la dirección es necesariotener una pequeña teoría de o introducción para saber manejarlos y ponerlos en practica













COMUNICACIÒN
La comunicación no necesita de presentaciones, es algo tan indefinible como la misma información. Lo que sabemos, lo que conocemos poco a poco, nos señala un campo tan amplio que nos es difícil   de captar, por lo tanto es la base de la vida y el desarrollo que hallevado al ser humano a la evolución; es tan cambiante que es difícil poder definirla en un solo concepto, no hay una formula exacta para crearla.
Es un campo muy extenso donde podemos encontrar las diferentes herramientas que utilizamos en nuestro día adía, para poder expresarnos en varias formas haciendo que las demás personas nos entiendan y expresen su idea. Actualmente la sociedad está en unproceso de cambio tecnológico en cuanto a la comunicación, esto ha generado una variación en la forma de expresarnos rápidamente a medida que transcurre el tiempo, ya que cada día sacan más herramientas o instrumentos fáciles para que las personas se comuniquen con mayor frecuencia. La interacción es esencial   para la comunicación humana porque por medio de esta, el concepto de emisor y receptor seunen para formar parte integral del proceso de comunicación, es decir, son dos elementos que se interactúan para lograr   la fidelidad en la comunicación, los mismos se adaptan de acuerdo al nivel comunicativo que se desarrolle en el momento. Para nadie es un secreto que en pleno siglo XXI nuestro mundo gira alrededor de la tecnología, redes sociales y de la publicidad, aunque estas sonindispensables para poder comunicarnos quedando obsoletos los medios que se utilizaban en la antigüedad. A través del tiempo la humanidad ha desarrollado distintas formas de comunicarse como: la Verbal, Visual, Escrita, Auditiva, etc. Ahora podemos visualizar que el comunicarse no es mas que la transmisión de todo lo que nos sucede en nuestra vida cotidiana como nuestras ideas, reflexiones, emociones,habilidades o experiencias que nos hayan ocurrido Sin la comunicación nos existirían los grupos humanos y las sociedades porque es el eje por el cual nos movemos, identificándonos como ser racional marcando el proceso cultural de cada ser humano.”

MOTIVACIÒN
La motivación es un estado el cual dirige, ayuda, activa y nos mantiene para realizar alguna labor, expresar nuestros sentimientos, realizaralguna acción, etc. Al estar motivados es más fácil realizar alguna acción, labor, para así llegar hacia las metas o fin determinado que queramos, es como un impulso que nos mueve para realizar las acciones o expresar nuestros sentimientos con perseverancia y así poder culminar y terminar con éxito alguna meta. Es como la motivación hacia nuestro trabajo se necesita para poder determinar en que formese realiza, con que intensidad y rendimiento si hay la suficiente motivación el trabajo llega a ser una labor o acción agradable. Mientras que la motivación a menudo puede utilizarse como una herramienta para ayudar a predecir el comportamiento, varía considerablemente entre los individuos y a menudo debe combinarse con la capacidad y los factores ambientales para influir realmente en...