el y yo

Páginas: 3 (681 palabras) Publicado: 9 de junio de 2013
“Universidad Nacional De San Antonio Abad Del Cusco”



Alumnos:
QUECHO CRUZ, Madi Madisa
PIMENTEL VILLACORTA, Kevin
TTITO CCANASA, Gedeon
PUCUHUANCA PUMALLICA, Ruth Marise
 HUAMAN GASPAR, Rosel
Docente: Hermogenes Janqui
Tema: 1°.- ¿Cual es la Función del administrador y Su importancia en el Desarrollo de la Administración Dentro de la Empresas?
2°.- ¿Con la ONUEJEMPLO en el Ámbito local describa las Actividades Que Realiza La administración apoyándose es Diferentes disciplinas?




2013
Cusco – Perú
Primera pregunta
Los administradores son personasque directa e indirectamente influyen en lograr los objetivos de la empresa de enrumbar a dicha organización a la cúspide del éxito; para ello el administrador debe desarrollar habilidades yfunciones que le permitan tener tal desempeño.
FUNCIONES BASICAS:
PLANIFICAR: Es fijar el curso concreto de una acción a seguir, estableciendo principios que habrán de orientarlo y una secuencia deoperaciones para poder realizarlo
ORGANIZAR: Es el resultado de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles (humanos, financieros, físicos y otros) y las actividades necesarias, de tal manera,que se logren los fines propuestos.
DIRIGIR: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos.
CONTROLAR: El control comparalos sucesos que se registraron en  la organización y los objetivos que se alcanzaron, con los que se deseaban.
El control produce orden, disciplina y desempeño coordinado dentro de la organización.El control proporciona la respuesta si se debe continuar con el actual desempeño o si se debe corregir.

Con ello se puede decir que las funciones que cumple un administrador dentro de una empresason muy importantes ya que la participación de esta es muy constante durante todo el proceso productivo siendo la pieza fundamental el administrador..
La labor que cumple el administrador es tan...
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