electromecanico

programa de seguridad industrial




ÍNDICE
POLÍTICA DE SALUD, SEGURIDAD Y AMBIENTE ………………………………………. 6
OBJETIVOS GENERALES……………………………………………………………………. 7
OBJETIVOS ESPECÍFICOS………………………………………………………………….. 7
ALCANCE……………………………………………………………………………………….. 9
DEFINICIONES………………………………………………………………………............. 10
1. Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo……………………………………. 10
2. SeguridadIndustrial…………………………………………………………………... 10
3. Higiene Ocupacional………………………………………………………………….. 10
4. Accidente………………………………………………………………………………. 10
5. Accidente de trabajo…………………………………………………………............. 10
6. Incidente de trabajo…………………………………………………………………… 11
7. Enfermedad ocupacional…………………………………………………………….. 11
8. Condición insegura e insalubre……………………………………………………… 11
9. Estadísticas deaccidente……………………………………………………………. 11
10. Inspección de seguridad……………………………………………………………… 11
11. Trabajo en caliente……………………………………………………………………. 11
12. Trabajo en alturas…………………………………………………………………….. 12
13. Ergonomía……………………………………………………………………………... 12
14. Comité de seguridad y salud laboral……………………………………………….. 12
15. Contratista…………………………………………………………………………….. 12
16. Procesospeligrosos………………………………………………………………….. 12
17. Bomba de agua……………………………………………………………………….. 12
18. Banco de prueba……………………………………………………………………… 13
19. Análisis de riesgo…………………………………….……………………………….. 13
20. Clasificación de los riesgos………………………………………………………….. 13
21. Riesgo químico………………………………………………………………………... 13
22. Riesgo físico…………………………………………………………………………… 13
23. Riesgo mecánico……………………………………………………………………… 13
24. Riesgobiológico………………………………………………………………………. 13
25. Riesgo ergonómico…………………………………………………………………… 14
DESCRIPCION DEL PROCESO …………………………………………………………… 14
MAPA DEL PROCESO………………………………………………………………………. 16
BENEFICIOS………………………………………………………………………………….. 17
ASIGNACION DE RESPONSABILIDADES……………………………………………….. 17
Gerente general……………………………………………………………………………….. 17
Trabajadores…………………………………………………………………………………... 17
Coordinadores de departamentos y supervisores de Areas……………………………... 18Departamento de Seguridad Integral y Ambiente…………………………………………. 19
Comité de Salud y Seguridad Laboral……………………………………………………… 19
Departamento de Recursos Humanos……………………………………………………… 20
Departamento de Mantenimiento…………………………………………………………… 20
Departamento de Producción……………………………………………………………….. 21
CLASIFICACION DE ACTIVIDADES……………………………………………................ 21
DESARROLLO DEACTIVIDADES…………………………………………………………. 21
A.- PREVENCION DE ACCIDENTES, ENFERMEDADES PROFESIONALES……….. 21
1. Investigación y Análisis de Accidentes…………………………………………. 22
1.1. Seguimiento de Accidentes de Trabajo…………………………………….. 23
2. Preparación de los Controles Estadísticos de Accidentes…………………… 23
3. Asesoramiento de Reuniones Ordinarias del Comité de Salud y
Seguridad Laboral (CSSL)………………………………………………………….. 24
4. Programa de Ergonomía…………………………………………………………25
5. Uso e Importancia de los Equipos de Protección Personal (E.P.P)
y de Seguridad en la Planta…………………………………………………….. 26
6. Evaluación de Calidad y Adecuación a los Riesgos, de los Equipos
de Protección Personal (E.P.P)………………………………………………… 27
7. Inspección a las Instalaciones y Areas de Trabajo……………………………. 27
8. Detección de Actos o Condiciones Inseguras…………………………………. 28
9. AsistenciaMédica y Exámenes Médicos………………………………………. 28
10. Trabajos Especiales(Altura, Espacios Confinados, Corte, Soldadura)……... 29
B.- INDUCCION, ADIESTRAMIENTO, MOTIVACION E INCENTIVO AL PERSONAL,
EN MATERIA DE HIGIENE, SEGURIDAD Y AMBIENTE………………………………. 29
1. Inducción de Seguridad y Ambiente a Todos los Trabajadores de Nuevo
Ingreso, Contratistas, en Base a los Cargos a Ocupar por los Trabajadoresy los Respectivos Análisis de Seguridad en el Trabajo (A.S.T)…………………….. 30
2. Adiestramiento en el Puesto de Trabajo…………………………………………… 31
3. Adiestramiento en Higiene , Seguridad y Ambiente………………………………. 31
3.1 Plan de Charlas Cortas………………………………………………………………. 31
3.2...