Elementos De La Comunicacon

estructura
y realizan sus funciones a través de los nexos
y redes de comunicación que se establecen entre los
elementos de la organización. La estructrua jerárquica
implica el flujo deinformación en determinado sentido,
en tiempo limitado y con contenidos específicos.
- Pequeños grupos. En los grupos hay mecanismos
de comunicación que establecen nexos diferenciales
entre sus miembros.Según sea la comunicación, esta
puede determinar las posiciones de liderazgos o poder
del grupo. La comunicación es interpersonal.
- Intrapersonal. Es un modelo carente de interés para
la psicologíasocial, se trata de las comunicaciones
internas del sujeto.
Cada comunicación se puede analizar desde el nivel cultural,
organizacional o interpersonal (o de grupo), en el
caso de esta unidad detrabajo interesa esencialmente la
comunicación dentro del nivel organizacional, es decir en
la empresa.
FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN
La comunicación tiene cuatro funciones esenciales dentro
de unaempresa u organización:
- Control. Actúa para controlar el comportamiento de
los miembros en varias formas. Las organizaciones
tienen jerarquías de autoridad y lineamientos formales
que requierenel comportamiento por parte de los
empleados.
- Motivación. La comunicación fomenta la motivación
al dejar en claro las actividades requeridas en cada
puesto de trabajo. La definición de metas, lainformación
sobre el avance hacia las metas y el reforzamiento
del comportamiento deseado, estimula la motivación.
Para ello es indispensable la comunicación.
- Expresión emocional. Lacomunicación es vital dentro
del grupo, a través de ella se muestran las frustraciones
y los sentimientos de satisfacción.
- Información. La comunicación suministra información
que se requieren para tomardecisiones, así como
transmiten datos y permiten la evaluación de alternativas.
MODELO DE COMUNICACION
La comunicación se desarrolla entre un emisor y un receptor.
La comunicación puede ser...