Ellas100%
Páginas: 3 (522 palabras)
Publicado: 21 de abril de 2011
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Educación Superior
Instituto Universitario de Tecnología Antonio José de Sucre
Barquisimeto, Edo. Lara
INTEGRANTES:
felix manuel rodriguezIntroducción
En las empresas, como organizaciones de personas, es de gran importancia crear estructuras de desarrollo organizacional que faciliten la coordinación de las actividades y el controlde las acciones de todos los integrantes, principalmente su función es de hacer creíble, sostenible, y funcional a la organización en el tiempo.
Dicha visita se realiza con la finalidad de indagarsobre los cargos y manejo de la empresa, conociendo cada uno de los cargos y manejo de la empresa, conociendo cada uno de los puestos y su función, observando la manera en que se organizan, visitamosuna empresa pequeña aproximadamente de 10 personas desde el presidente hasta los vendedores. Se realizo al Gerente Administrativo Lic. Francisco López un test de preguntas las cuales nos respondió demanera explícita.
Reseña Histórica
Ellas 100% se inicia el 05 de mayo del 2009, aperturada por el Abog. Rodolfo Guzmán con el objetivo de satisfacer las necesidades y gustos de los clientes elmismo se encuentra ubicado en el C.C.C. Las Trinitarias.
El tiempo que posee es relativamente corto igual sus metas es seguir creciendo y abrir nuevas sucursales a través del tiempo para así darsea conocer a nivel nacional.
Misión
Aumentar cada vez más las ventas, ofreciendo los mejores beneficios a los clientes, tanto en calidad como promoción.
Visión
Cubrir las expectativas de laclientela para mantener ventas altas y así mismo tener una alta rentabilidad.
Cuestionario
¿A que se dedican?
A la venta y comercialización de Bisutería y accesorios para dama.
¿Cómo seconforma el personal?
* Presidente: Único dueño y propietario.
* Gerente Administrativo: Asume de diferentes cargos como inventarios, nomina, administración.
* Supervisora de...
Ministerio de Educación Superior
Instituto Universitario de Tecnología Antonio José de Sucre
Barquisimeto, Edo. Lara
INTEGRANTES:
felix manuel rodriguezIntroducción
En las empresas, como organizaciones de personas, es de gran importancia crear estructuras de desarrollo organizacional que faciliten la coordinación de las actividades y el controlde las acciones de todos los integrantes, principalmente su función es de hacer creíble, sostenible, y funcional a la organización en el tiempo.
Dicha visita se realiza con la finalidad de indagarsobre los cargos y manejo de la empresa, conociendo cada uno de los cargos y manejo de la empresa, conociendo cada uno de los puestos y su función, observando la manera en que se organizan, visitamosuna empresa pequeña aproximadamente de 10 personas desde el presidente hasta los vendedores. Se realizo al Gerente Administrativo Lic. Francisco López un test de preguntas las cuales nos respondió demanera explícita.
Reseña Histórica
Ellas 100% se inicia el 05 de mayo del 2009, aperturada por el Abog. Rodolfo Guzmán con el objetivo de satisfacer las necesidades y gustos de los clientes elmismo se encuentra ubicado en el C.C.C. Las Trinitarias.
El tiempo que posee es relativamente corto igual sus metas es seguir creciendo y abrir nuevas sucursales a través del tiempo para así darsea conocer a nivel nacional.
Misión
Aumentar cada vez más las ventas, ofreciendo los mejores beneficios a los clientes, tanto en calidad como promoción.
Visión
Cubrir las expectativas de laclientela para mantener ventas altas y así mismo tener una alta rentabilidad.
Cuestionario
¿A que se dedican?
A la venta y comercialización de Bisutería y accesorios para dama.
¿Cómo seconforma el personal?
* Presidente: Único dueño y propietario.
* Gerente Administrativo: Asume de diferentes cargos como inventarios, nomina, administración.
* Supervisora de...
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