Empleo

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  • Publicado : 10 de diciembre de 2010
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EL EMPLEO
Como es evidente en nuestro país existe la desigualdad siendo esta por varias razones, jóvenes recién egresados a falta de experiencia, personas que no tuvieran la oportunidad de unaformación profesional, el cual no abre muchas oportunidades de insertarse en el campo laboral, si bien se sabe que el reto de uno de la vida después de la educación es la inserción laboral en donde seevidencia la reproducción de desigualdades por los diferentes grupos de la sociedad.

En el mismo mercado laboral se reconoce que el nivel educativo, la actividad económica, la categoría ocupacional,el lugar donde vive, la edad, el género y condición étnica alcanzado por las personas son factores principales que afectan a la desigualdad. La suma de desigualdades en a esfera laboral es ladiferencia del ingreso laboral percibido de acuerdo al mercado de trabajo donde se ubique la persona pudiendo corresponder el mercado formal o informal ya que la brecha es de un 50% de una persona quetrabajo en estos mercados si es considera el género de las personas la brecha se amplia aún más. Los cambios sociales en Bolivia se consideran por su dirección de movilidad, por su carácter temporal esdecir características de los individuos que heredan o poseen como ser el estrato social de origen, la condición étnica por otro lado, los mecanismos ligados al mérito o esfuerzo individual.

Enlos niveles de bienestar medio alto, alto también sufren modificaciones en su composición en especial en el área urbana que es donde más se concentra la población, los avances en desarrollo humano delas últimas décadas explican en gran medida una elevada tasa de urbanización y la consecuente aceración de la población a los servicios básicos.

La creciente desigualdad en las grandes ciudades yla segregación espacial ponen en cuestión las posibilidades de lograr mayores ganancias en desarrollo humano derivados a la movilidad espacial.

Como resultado del intenso proceso de migración los...
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