empleo

Páginas: 5 (1027 palabras) Publicado: 29 de mayo de 2014
Evidencia 1

Contesta correctamente las siguientes preguntas

1.- ¿como puedes juzgar a una persona cuando contesta el teléfono?
R= Por la voz
2.- ¿como puedes describir a una persona cuando estas al teléfono?
R= por su forma de hablar
3.- ¿Qué debes de hacer para que una persona te escuche en forma clara?
R= Hablar bien
4.- ¿para identificar a una persona al hablar si esta usandolas maneras telefónicas correctas?
R= por el vocabulario
5.- ¿Menciona al menos 3 aspectos que muestren la cortesía de un candidato al teléfono?
-El dar los buenos días, tardes o noches.
-El presentarse.
-hablarte amablemente.










Evidencia 2.
Rapport.
-Buenos días.
¿Encontró dificultad para hallar nuestra empresa? Pues no mucha
-Gracias por haber elegido nuestraempresa
¿Como lo llevo a seleccionar nuestra empresa? Por la falta de recursos
¿Gusta una taza de café o un refresco? Un café gracias
Nuestra empresa se dedica a: Repartir productos a otras empresas, y es líder en el mercado nacional, el puesto que usted va a desempeñar en grandes rasgos comprende: SI, usted tendría que cumplir un horario de 8 am a 5 pm, usted tendrá un sueldo aproximado de5,000 para empezar.
¿Qué le parece tiene alguna duda adicional? NO
¿Su nombre es? Brenda Orozco
¿Su edad? 17
¿Vive en? Naucalpan
¿Su número de telefónico es? 5530897654
¿Su estado civil es? Soltera
Cima
Historia laboral
¿Por qué puesto viene? Por el que anuncian
¿Por qué quiere ese puesto? Por la falta de recursos
¿Tiene experiencia en el puesto? No ninguna
¿Como describiríael trabajo ideal para usted? Cualquier trabajo es bueno
¿Es su primer trabajo? Si
¿En que empresa, institución o lugar a trabajado? Ninguno
¿Cual fue su último trabajo? Ninguno
¿Qué actividades desempeñaba? Ninguno
¿Por qué lo dejo? Ninguno
¿Qué era lo que mas le gustaba de su empleo anterior? Nada
¿Qué era lo que mas le desagradaba de su empleo anterior? Nada
¿Qué era lo que mas leagrada de su jefe anterior? Que no tenía
¿Estima que tiene suficiente experiencia para el puesto que quiere? Si
Historia educativa.
¿Su nivel de estudios es? Preparatoria
¿En que escuela estudio? Bachilleres plantel 5 satélite
¿Qué promedio obtuvo? 8.9
¿Domina algún idioma? Ingles
¿Maneja algún programa de computación? ¿Cual? Si Word
¿Cual eran sus clases favoritas? Sociales
¿Cualeran sus peores materias? Matemáticas empleo literatura e ingles
¿Usted como se consideraba: líder, peleonero, o aplicado? Aplicado
¿Como eran sus maestros? Bien relajado
¿Como se consideraba usted con los maestros? Cumplido
(Si es el caso) ¡-¿Por qué dejo usted de estudiar tanto tiempo? No es el caso
¿Qué lo motivo a escoger su profesión actual? Por las recursos que te ofrecen¿Planea usted continuar con sus estudios? Si
Historia personal.
¿Mantiene a alguien? No
¿Tiene otros ingresos? No
¿A cuanto asciende? No se
¿Qué opina de su familia? Que siempre me han apoyado
¿Qué opina de su cónyuge?
¿Qué opina de sus padres? Que son muy responsables
¿Qué opina de usted mismo? Que soy responsable en todos los aspectos

Tiempo libre.
¿Como emplea usted el tiempo libre?Pues todo depende
¿Participa en actividades de la comunidad? Si
¿Qué actividad le estimula más realizar: leer, ver T.V, ir al cine, realizar deportes, etc.? Ir al cine y leer
Proyectos a largo y corto plazo.
¿Piensa seguir estudiando? Si
¿Qué quiere estudiar? Administración en empresas
¿Le gustaría hacer carrera en la empresa? Si
¿Esta usted dispuesto a cambiar su lugar deresidencia? Si
¿Cuando puede empezar a trabajar? Ahora mismo
Cierre. La entrevista esta apunto de terminar ¿Tiene usted alguna pregunta que hacer? No ninguna
Bueno gracias.














Evidencia 3.
Diseña una evaluación de una entrevista.
Brenda Orozco Gonzales.
28-abril-2014
Empresario.
Brenda Martínez Sandoval.
Comentarios del entrevistador.
Evaluación de varios...
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