empredimiento y gestion

1. Realice un pequeño resumen de la historia de la administración
Adam Smith: División del trabajo: alrededor de 1776 se formo la división del trabajo que sugería mejora de producción de los emprendimientos
2. Que es administración
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos,el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible.
3. Que es emprendimiento
Es un conjunto de personas que se reúnen para llegar a una meta económica
4. Qué función tiene un emprendedor. Hable de cada una
Dirigir: involucra a las personas obedecer para que trabajen juntos
Planear: involucrar la definición de metas a mediado o largo plazoControlar: controlar que todos los trabajadores de la empresa realizan su trabajo
Organizar: involucra definir actividades de las personas dentro de una estructura
5. Cite y hable de los principios de Frederick Taylor
División del trabajo: que a todos los colaboradores de dicha empresa se debe asignar una tarea
Autoridad: aplicar la ciencia de cada trabajo y por que deben hacerlo
Seleccióncientífica del trabajo: poner a la persona adecuada en la posición adecuada
Cooperación: si la gente coopera la actividad puede aumentar.
6. Que características debe reunir un emprendedor
Iniciativa personal, perseverancia, habilidad de establece y alcanzar metas, capacidad de reconocer problemas y resolverlos, pedir ayuda y usar retorno, aprender tanto con el éxito como con el fracaso, autoconfianza yseguridad, asumir y compartir riesgos moderados, tolerancia ante la incertidumbre, formar equipos.
7. Que es la toma de decisiones
Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones
8. Qué tipo de decisiones existen hable de cada uno de ellos
Identificar y analizar el problema, encontrar el problema
Identificar loscriterios de decisión y ponderarlos, identificar aspectos relevantes
Definir la prioridad para atender problemas, concientizar el impacto y la vigencia para resolverlo
Generar opciones de solución, desarrollar distintas posibles soluciones
Evaluar opciones, estudio detallado de cada posible solución
Selección de mejor solución, escoge la mejor solución del problema
Aplicación de mejordecisión, aplicación de la mejor decisión
Evaluar resultados. Poner en resultado si la mejor selección dio resultado o no.

9. Indique el proceso de toma de decisiones con un ejemplo
El alcoholismo
I. Identificar y analizar el problema
Es una enfermedad que consiste en el padecer una fuerte necesidad de ingerir alcohol
II. Identificar los criterios de decisión y ponderarlos
Femenino:(frecuentemente) = 26%
Masculino: (frecuentemente) =22%
Femenino: (casi siempre) =12%
Masculino: (casi siempre) = 14%
Femenino: (nunca) = 56%
Masculino: (nunca) = 22%
III. Definir la prioridad para obtener el problema
Serio riesgo para la salud que a menudo conlleva a riesgo de muerte
IV. Generar opciones de solución
Existen programas de desintoxicación realizados por instituciones médicasV. Evaluar opciones
Terapia nutricional, muchos alcohólicos tienen síndrome de resistencia a la insulina.
VI. Elección de la mejor solución
Aprender a controlar situaciones de ansiedad, depresión y estado nerviosos
VII. Aplicación de la solución
Aplicación de campanas y hacer atender al afectado. Es una enfermedad que mata precozmente
VIII. Evaluar los resultados
Comprobar que losporcentajes del alcoholismo han bajado
10. Que es la ética
Ciencia que estudia el comportamiento moral de los individuos en la sociedad desde un punto de vista empresarial la ética es el estudio de la forma en que nuestras decisiones afectan a los demás.
11. Que es responsabilidad social
Se basa en la filosofía en que todos formamos parte de un sistema social por lo que debemos actuar en...