empredimiento
Páginas: 4 (867 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2013
SISTEMAS ABIERTO Y CERRADO
Instituto universitaria católica
Lumen Gentium
Electiva 1:
Administración de salario y talento humano
Facultad administrativa
2013CONTENIDO:
1. Introducción
2. Ejemplo del sistema abierto
3. Ejemplo del sistema cerrado
4. Justificación
5. Conclusiones
1. INTRODUCCION
La presenteinvestigación se refiere a los ejemplos existentes sobre los sistemas abiertos y cerrados administrativos, dentro de las organizaciones, empresas o compañías dependiendo de su medio ambiente externo einterno.
El objetivo de esta investigación es identificar la importancia de dar a conocer los existentes sistemas que se encuentran.
La investigación de este tema se realizó de acuerdo a unaciencia elegida inicialmente que se integra con la administración del salario y talento humano.
2. EJEMPLO DEL SISTEMA ABIERTO
Los seres vivos son sistemas abiertos, complejosy coordinados que requieren de un aporte permanente de materia y energía, el cual deben incorporarlos del entorno.
Dentro del organismo se producen transformaciones de la materia y energíaincorporadas, una parte de ellas es aprovechada y otra se elimina al exterior.
Al depender del entorno con el cual interactúa, los seres vivos pueden considerarse sistemas abiertos.
Cada ser vivo es unsistema complejo constituido por un conjunto de subsistemas que interactúan y funcionan por un objetivo en común, la conservación y la continuidad de la vida
* Empresa Carvajal S.A
*Universidades*Frigoríficas
Tienen muy presente la relación que se obtiene con respecto a su medio ambiente externo e interno.
3. EJEMPLO DEL SISTEMA CERRADO
La utilización de una minicadena para disfrutar de la música puede servir de ejemplo, al mismo tiempo que explica qué es un sistema cerrado y sus componentes. Una persona tiene deseos de oír determinada música. La elección...
SISTEMAS ABIERTO Y CERRADO
Instituto universitaria católica
Lumen Gentium
Electiva 1:
Administración de salario y talento humano
Facultad administrativa
2013CONTENIDO:
1. Introducción
2. Ejemplo del sistema abierto
3. Ejemplo del sistema cerrado
4. Justificación
5. Conclusiones
1. INTRODUCCION
La presenteinvestigación se refiere a los ejemplos existentes sobre los sistemas abiertos y cerrados administrativos, dentro de las organizaciones, empresas o compañías dependiendo de su medio ambiente externo einterno.
El objetivo de esta investigación es identificar la importancia de dar a conocer los existentes sistemas que se encuentran.
La investigación de este tema se realizó de acuerdo a unaciencia elegida inicialmente que se integra con la administración del salario y talento humano.
2. EJEMPLO DEL SISTEMA ABIERTO
Los seres vivos son sistemas abiertos, complejosy coordinados que requieren de un aporte permanente de materia y energía, el cual deben incorporarlos del entorno.
Dentro del organismo se producen transformaciones de la materia y energíaincorporadas, una parte de ellas es aprovechada y otra se elimina al exterior.
Al depender del entorno con el cual interactúa, los seres vivos pueden considerarse sistemas abiertos.
Cada ser vivo es unsistema complejo constituido por un conjunto de subsistemas que interactúan y funcionan por un objetivo en común, la conservación y la continuidad de la vida
* Empresa Carvajal S.A
*Universidades*Frigoríficas
Tienen muy presente la relación que se obtiene con respecto a su medio ambiente externo e interno.
3. EJEMPLO DEL SISTEMA CERRADO
La utilización de una minicadena para disfrutar de la música puede servir de ejemplo, al mismo tiempo que explica qué es un sistema cerrado y sus componentes. Una persona tiene deseos de oír determinada música. La elección...
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