empresa de gigantografias

ColorPrint
1. Visión y misión corporativa
Misión:
Ofrecer al cliente un producto y servicio de calidad que cumpla con sus exigencias y necesidades publicitarias y que al mismo tiempo nos permita competir tanto en el mercado nacional como internacional. Asimismo establecer una red de socios estratégicos que extiendan los servicios de ColorPrint a clientes en diferentes regiones del mundo.Visión:
Ser la mejor empresa del ramo en toda Bolivia, así como extender nuestra firma a nivel internacional, siempre preparados a afrontar los nuevos desafíos y priorizando la calidad en aspectos como la innovación y originalidad de nuestros diseños y la calidad de todos nuestros productos y servicios.
2. Políticas de funcionamiento
Nuestra empresa ColorPrint SRL. se dedica a prestar servicios deinmobiliario urbano y via publica a nivel nacional. Ubicados en la ciudad de La Paz – Bolivia, creemos que la calidad de servicio es un derecho del cliente, y como tal, es una característica asumida por el personal que forma parte de nuestra organización.
Nuestra vocación de servicio, basada en la proximidad, el conocimiento técnico y la calidad, nos ha impulsado a adoptar un modelo de gestiónde calidad a través del cual nos comprometemos a:
Lograr la calidad en el servicio de publicidad por medio del cumplimiento de las especificaciones y requisitos establecidos por nuestros clientes y demás partes interesadas.
Evaluar la satisfacción de nuestros clientes y analizar sus expectativas de calidad ofrciendo una actitud confiable hacia ellos.
Definir los objetivos de calidad con el finde optimizar el Sistema de Gestion y asegurar la mejora continua.
Promover la gestión de calidad a todo el personal, en todos los niveles y en todos los procesos de la empresa de acuerdo a los estándares de trabajo establecidos.
Asumir una actitud proactiva para prevenir cualquier situación anormal dentro del Sistema de Gestion y analizar los indicadores resultantes con el fin de lograr elcontrol y medición de los procesos
Educar, capacitar y comprometer a toda la fuerza laboral con el Sistema de Gestion de Calidad, asegurando la mejora del clima organizacional mediante el trabajo en equipo, seguridad y ética laboral.
Preservar el medio ambiente que nos rodea por medio del diario cumplimiento de las funciones laborales

Política de Calidad:
Somos una empresa seria que se preocupapor las necesidades de sus clientes y que a través de brindar la mejor calidad en productos y servicios y atención nos comprometemos y garantizamos su satisfacción.
3. Objetivos estratégicos
Objetivos:
Los objetivos de la empresa son claros y precisos, además de ser del conocimiento de todos los empleados para lograrlos de manera eficaz y tener una mejor perspectiva de desarrollo; entre ellostenemos:
La satisfacción de las necesidades del cliente.
La innovación de nuevos e innovadores diseños.
Desarrollo de nuevos negocios.
Inversión en nuevas oportunidades de crecimiento.
Llegar a ser una firma líder y reconocida por la calidad de su producto y diseño.

Departamentalización
La departamentalización en el área administrativa está hecha de acuerdo a las funciones por realizar(Departamento funcional).
Fortalezas:

Una de las fortalezas de ColorPrint SRL es el personal calificado con el que cuenta, ya que a través de su experiencia y conocimientos se puede realizar el trabajo de una manera activa e innovadora.

La calidad del producto final más que una fortaleza es una prioridad y compromiso para superar las expectativas que los clientes esperan de nuestrosproductos.

Una fortaleza muy importante la innovación y creación de nuevos diseño, siempre apoyando la iniciativa e imaginación del plantel dentro de la empresa.

Nuestras buenas relaciones con proveedores también nos permiten negociar precios desde una posición de alguna forma privilegiada, proveyéndonos de cierta ventaja competitiva.
4. Organización de la empresa


5. Soporte Competitivo...