en aquel dia

DANIELA CLAROS CUELLAR CC 201211090022
-LA SARISFACCION Y LA PRODUTIVIDAD DE LAS EMPRESAS Y DE SUS EMPLEADOS PARA GENERAR RESULTADS
La organización de una empresadepende de sus trabajadores de sus conocimientos, habilidades, de sus esfuerzos y de la motivación de cada cual para poder llegar a tener resultados para satisfacer las necesidades de la empresa y de losque allí laboran además de constituir a un beneficio a los clientes.
Hay que comenzar definiendo que la productividad es la razón entre la producción obtenida por un sistema y los recursos utilizadospara obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos, cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultadodeseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida.Además para llega a la mayor eficacia de resultados en importante el entorno laboral para generar mayores resultados. La productividad es la razón entre la obtención por un sistema productivo y losrecursos utilizados para obtener dicha elaboración. Hay que tener en cuenta que mara una mejor implementación de resultados se debe tener en cuenta la importancia de trabajar en un buen entornolaboral para poder producir más y mejor, además de unos horarios flexibles y un entorno seguro y unas posibilidades de un desarrollo económico.
La importancia de la productividad radica par que todo seaefectivo y para que una empresa Crezca y Aumente y de Rentabilidad es incrementando De productividad, y esto se consigue con la utilización de todos estos métodos, el Estudio de tiempos y sin Sistemade Pago de Salarios, al igual que estudio de los materiales y obra en curso y asesoramiento y participación además para que esta sea productiva y crezca y se mantenga en el tiempo, es necesario que...