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Internet “transnationale.org” se indica que empleados y proveedores de este gigantesca compañía son víctimas de abusos por parte de esta cadena comercial. Los suplidores se ven obligados a permitirque Wal-Mart examine sus finanzas para aprovecharse y exigirles reducciones de costos “innecesarios”, los presiona y los intimida para que mantengan un patrón de reducción de costos. En el planolaboral se menciona que La Comisión Federal de Igual Oportunidad de Empleo ha multado a Wal-Mart por casos de discriminación contra discapacitados, y en Maine se le han descubierto sobre 1,400 violaciones aleyes que prohíben el empleo de menores. El empleado a “tiempo completo” tan solo trabaja 28 horas y no 40 lo cual significa que ganan menos de $11,000 al año. El plan médico es tan costoso que tansolo el 38% de los empleados esta cubierto por el mismo. El promedio del “turnover” de sus empleados es de50% como promedio aunque en algunas tiendas es de 300%.Finalmente menciona que una tienda tieneun efecto devastador en32 kilómetros a la redonda causando estragos económicos a sus competidores.

 

 

A: Las amenazas del entorno en cuanto a Wal-Mart, se reducen a las ambientales ya que,su mayor competencia hasta el momento ha sido Target y es $240 billones menos en ventas que Wal-Mart que vende sobre $257.9 billones. En el plano ambiental, en la página de Internet “laneta.apc.org”,nos indica sobre el problema ambiental que ha creado la construcción de una de sus tiendas. La destrucción de áreas verdes, árboles en peligro de extinción y por ende la integridad del medio ambientedestruida sin piedad en esa ciudad. Esta clase de problemas pueden perjudicar a la empresa creando demandas que pueden ser evitadas y así seguir ganando la confianza de personas que se preocupan porel ambiente, ya que esto puede causar un abandono de su parte.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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