Eneagrama. Tipos Hornevianos

TIPOS HORNEVIANOS
Karen Horney, psicóloga alemana 1885/1952, mencionaba dos
grandes necesidades como las que presionaban en nuestro interior,
a las que denominaba ELLOS (deseos instintivos e impulsos); SUPER
YO (creencias con respecto a como debo ser, sentir y actuar para
ser aceptado.
De allí apuntaba a tres Tríadas:
Retirados………….9-4-5 (Alejados)
Combativos……..3-7-8 (Asertivos)Sumisos…………..6-1-2 (Complacientes)
Retirados: 9-4-5 (emocionalmente desconectados) los
creativos, los pensadores globales---yo no formo parte de lo que
ocurre aquí.
9 - Se evade mirando Tv, coleccionando o haciendo actividades
poco importantes. Voy a asentir y sonreír, mientras pienso en mis
próximas vacaciones.
4 - Se pierde en mundos de fantasías y sueños irrealizables. No me
gustan estaspersonas.
5 - Se evade de sí mismo. “estaría igual de feliz en casa leyendo
un libro. En su mente es casi un mecano y no quiere ser
perturbado.
Combativos: 3-7-8 (tipos sociales) sentido de sí mismos. Todo
lo importante que sucede tiene relación conmigo. Son
Iniciadores.
3 – Asertivos – Sumamente competitivos – El fracaso los enferma.
7 – Necesitan estimulación casi constante con lo novedoso. Nosaben manejar el dolor.
8 – Líder innato. Pro-activo – Se llevan muy bien con los niños
porque se permiten demostrar su ternura. Pueden ser vengativos.
Autonomía e independencia. Exige autoridad y marca su propio
espacio.
Sumisos: 6-1-2 (complacientes – van hacia para estar a salvo)
sirven a otros. Trabajadores comprometidos—debo y debería son
sus verbos predilectos. Buscan ganarse lasatisfacción de sus
necesidades. Necesitan ser útiles. Altruístas.
mejor.
2 – Esta pobre gente necesita de mi. Yo soy más amorosa y
servidora.
1 – Las cosas están desorganizadas. Si yo estuviera a cargo estarían
mejor.
6 - Ningún equipo es mejor que el mío. Yo tengo la razón. Al igual
que el E 1 piensa que toma más seriamente las cosas. Puedo
mejorar el mundo. Afiliación para sentirse mejor.TRÍADAS SEGÚN COMO REACCIONAN A PROBLEMAS
Optimistas………..9-7-2 Positivistas
Siempre conservan su buen humor ante los problemas, pensando
que ya se arreglarán. De esta manera se desentienden de los
mismos logrando así, que muchas veces éstos empeoren.
Eficaces…………..3-1-5 Competentes
Cuando aparecen las dificultades enfrían sus sentimientos e
ignoran el de los otros; por ello, si bien soneficaces para tomar
medidas y ejecutarlas, se ven fríos e insensibles ante los demás,
que pueden llegar a sentirse lastimados.
Reactivos………..6-4-8 Provocadores
Reaccionan emocionalmente y esperan que los otros NO se
muestren insensibles. Así descargan sus emociones para
desahogarse. Recién cuando se calman, están preparados para
actuar y entonces, recién se percatan de que no era tan terribleel
suceso; sin embargo quienes han estado cerca pueden sentirse
agobiados o molestos por sus conductas.
CUADRO ESQUEMÁTICO
Centro de Inteligencia Ante Necesidades Frente a Problemas
1 Visceral Sumiso Eficaz
2 Emocional Sumiso Optimista
3 Emocional Combativo Eficaz
4 Emocional Retirado Reactivo
5 Intelectual Retirado Eficaz
6 Intelectual Sumiso Reactivo
7 Intelectual Combativo Optimista8 Visceral Combativo Reactivo
9 Visceral Retirado Optimista
CUALIDADES POSITIVAS DE LOS ENEATIPOS
1 (Visceral – Sumiso – Eficaz)
Responsable, fiable. Cumple con Compromisos – Conserva
tradiciones y le gusta que las cosas se hagan como siempre.
Da seguridad. Frecuentemente es consultado por ayuda y
guía.
2 (Emocional – Sumiso – Optimista)
Sabe dar calidez y apoyo. Le agrada ayudar, darconsuelo al
que sufre. Desea ser necesitado. Valora mucho el afecto en
las relaciones y pone amor en lo que hace. Le gusta ver
felices a los demás.
3 (Emocional Combativo – Eficaz)
Brilla con luz propia por su magnetismo personal. Tiene
capacidad para ir detrás de sus objetivos y lograrlos con
eficacia. Sabe agrupar y motivar a la gente hacia una meta.
Los desafíos lo estimulan y las...