Enfermedades laborales y accidentes de trabajo

Enfermedades laborales y accidente de trabajo




William Andrés Castro Camelo
ID: 397678






Sistema general de seguridad social





Corporación universitaria minuto de Dios16-11-2014
Funza

ACCIDENTE DE TRABAJO
La Ley 1562 de 2012, lo define como todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesiónorgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo, aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante laejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horario de trabajo. Igualmente, se considera accidente de trabajo aquel que se produzca durante el traslado de los trabajadores ocontratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. También se considera, el que ocurre durante el ejercicio de la función sindical aunqueel trabajador se encuentre en permiso sindical, siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. De igual forma, se considera, aquel que se produzca por la ejecución deactividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o representación del empleador o de la empresa usuaria cuando sean trabajadores de las empresas temporales que se encuentren enmisión.
ENFERMEDADES LABORALES
La Ley 1562 de 2012, la define como la enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el cualse ha visto obligado a trabajar. El decreto 2566 de 2009 establece la tabla de enfermedades laborales, en donde, en agosto 6 del 2014 se incluyeron 4 enfermedades respiratorias que son, neumoconiosisdel minero del carbón, mesotelioma maligno por exposición al asbesto, silicosis y asbestosis. También la ley divide las enfermedades en directas las cuales se dividen en 15 grupos que son:
- Grupo...