enfermeria



INTRODUCCIÓN

Enfermería es una profesión que ofrece a la persona, familia o comunidad, una atención de calidad, ejecutando una serie de acciones de cuidados previa preparación y formación de conocimientos, a través del Proceso de Enfermería método científico que permite una definición y jerarquización de sus problemas y la aplicación de medidas en forma eficiente, eficaz yoportuna, para ello es indispensable la Valoración que es la base fundamental del Proceso de Enfermería, del cual se sirven las otras fases, en esta etapa se inicia la recolección de datos utilizando diversos métodos para obtener mejores resultados.
LA OBSERVACIÓN, es un método en el cual los profesionales de salud pueden obtener datos objetivos, es decir, datos que se reflejan en la apariencia delpaciente, en su aspecto físico. Para esto es necesario poner en práctica nuestros órganos de los sentidos, utilizar la vista, escuchar al llevarse a cabo una comunicación, sentir la temperatura de la persona.
En cuanto a la comunicación que se establecerá, la enfermera debe aplicar una Observación profunda, utilizando técnicas verbales para crear un ambiente de confianza y obtener mejoresresultados.












MÉTODO DE LA OBSERVACIÓN
Es una actividad consciente y deliberada, que se desarrolla mediante el esfuerzo y aprovechamiento organizado, necesitándose práctica y disciplina para alcanzar habilidad.
Es una de las habilidades que capacitan para ver y entender la conducta no verbal
Se inicia desde el primer encuentro con la persona y continua a través de la relaciónenfermera-persona
Involucra, selecciona, organiza e interpreta los datos para identificar problemas en la persona.
Es la función que nos permite a los profesionales de la salud obtener información, mediante la utilización de los sentidos. Los datos que se obtienen a través de los sentidos deben caracterizarse por ser objetivos, evitando que los registros se impregnen de elementos subjetivos delprofesional.


El lenguaje no verbal es parte de la comunicación, siempre que hablamos complementamos lo que decimos con docenas de gestos, movimientos oculares, cambios de posturas y expresiones faciales, la mayoría de la gente no se da cuenta de lo mucho que utiliza el lenguaje sin palabras, pues se lo usa inconscientemente, este comunica hasta un 80% del mensaje. A mayor interacción físicamayor probabilidad de solución de los problemas interpersonales.


I. FORMAS DEL LENGUAJE NO VERBAL

1. Contacto visual: Mirada mutua, se establece cuando buscamos información, mostramos atención o interés, imitamos y controlamos la interacción, dominamos, amenazamos o influimos en los demás, proporcionamos retroalimentación durante una conversación, o cuando manifestamos actitudes.

Nossirve para mejorar nuestra observación, es decir nos vuelve más observadores.
Lograr agradar más a los demás y lograr respuestas positivas.
Es preferible mirar directa y abiertamente que evitar el contacto ocular o cambiar la mirada rápidamente de un objeto a otro.


2. La expresión facial: En ella puede verse el agrado, desagrado, interés, aburrimiento, miedo, enfado, etc. es lo primero quevemos cuando estamos frente a otra persona. Las características de estas expresiones son:
Alegría: sonrisas ( ligeras, normales y amplias), boca cerrada, en la sonrisa amplia aparecen los dientes, los ojos se tornan pequeños.
Tristeza: depresión, decepción, inclinación descendente de la comisura de los labios, decaimiento de los rasgos, lagrimas, temblores de los labios e intento de ocultar lacara.
Aversión: empequeñecimiento de los ojos, fruncimiento de la boca, nariz arrugada.
Ira: mirada fija, dientes apretados, palidez o enrojecimiento del rostro.


3. Los gestos: Los gestos permiten un grado de expresividad y sutileza que no es posible lograr en otras áreas de la comunicación no verbal. Nos sirven para:

Ilustraciones que complementan el lenguaje verbal.
Signos...