enfermeria

Roles que desempeñan profesionales
de enfermería en instituciones geriátricas
de Bogotá
Roles played by nurses in geriatrics institutions of Bogotá
Blanca Cecilia Vanegas C.1
Emily Vargas R. 2
Luisa Fernanda Abella M. 3
Mabel Yulitza Alayón G. 3
Liliana Paola Bonza S. 3
Elda Yomara Chaparro D. 3
Jannet Patricia Espinosa V. 3
Lady Michelle Forero V. 3
Angie Catherine Gutiérrez L. 3RESUMEN

ABSTRACT

El presente estudio se realizó con el objetivo de
describir, mediante un enfoque cualitativo, los roles
que desempeñan profesionales de enfermería en
instituciones geriátricas de Bogotá, los que fueron
expresados por ellas mismas, de acuerdo con sus
experiencias en el área. El estudio se realizó con el
propósito de aportar nuevos conocimientos que
puedan servir comobase para mejorar la calidad del
cuidado de enfermería al adulto mayor que recibe
servicios de instituciones geriátricas. La investigación se llevó a cabo con un abordaje cualitativo
utilizando la técnica de entrevistas semiestructuradas profundas y permitió concluir que casi en su
totalidad, las instituciones geriátricas carecen de
profesionales de enfermería, a pesar de la reglamentación dela Secretaría Distrital de Salud – Resolución
110 de 1995, en la que se establece que “la Profesión
de Enfermería debe hacer presencia las 24 horas del
día en aquellas instituciones en las cuales es atendido
el adulto mayor con limitaciones físicas o psíquicas,
con requerimiento de cuidado, con enfermedades
crónicas o de alto riesgo y en instituciones de atención a pacientes terminarles, asícomo en hogares
día” (1), puesto que las acciones de promoción y
prevención y las actividades de incorporación social,
son las de mayor importancia y donde la enfermería
tiene un amplio campo de acción. Ante las limitaciones presentadas para el contacto con enfermeras
en dichas instituciones, debido a la ausencia de este

This study was undertaken with the objective of
describing, througha qualitative approach, the
roles played by nurses in geriatric institutions in
Bogotá, expressed by the nurses themselves according to their own experiences in the field. The
study was undertaken with the aim of providing
new insights that can serve as a basis for improving the quality of nursing care to the elderly who
receive services in geriatric institutions. The investigation wasconducted with a qualitative approach
using the technique of semi-deep and concluded
that almost all the institutions lacked geriatric
nursing professionals. This was found despite the
regulation placed by the District Secretariat of
Health - Resolution 110 of 1995, which states that
the nursing profession must be present 24 hours
a day in those institutions where there are elderly
patientswith physical or mental problems, and
those requiring full-time care due to chronic or
high risk illnesses; and in institutions where attention is given to patients with terminal illnesses,
such as hospices. Promotion, prevention and social
inclusion are the most important nursing actions,
which they are able to maneuver freely. There were
limitations in establishing contact with the nurses
inthese types of institutions due to the lack of
them. Thus, it was necessary to seek two university
professors who specialize in this field to participate in the research. They both recognized that the

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Roles que desempeñan profesionales de enfermería en instituciones geriátricas de Bogotá
Roles played by nurses in geriatrics institutions of Bogotá

cargo, fue necesario buscar laparticipación de dos
docentes universitarias expertas en el área, quienes
reconocieron que los roles que desempeña el Profesional de Enfermería corresponden a: rol asistencial,
administrativo, gerencial y educativo, y dentro de éste,
el de proyección social; rol investigativo y finalmente,
una de ellas relató sus experiencias en el ejercicio
independiente de la profesión, con adultos...