enfermeria

ORGANIZACON Y FUNCIONAMIENTO DE UN HOSPITAL
Un hospital (o nosocomio o casa de salud) es un establecimiento sanitario donde se atiende a los enfermos para proporcionar el diagnóstico y tratamientoque necesitan. Existen diferentes tipos de hospitales, según el tipo de enfermedades que atienden: como los hospitales psiquiátricos.
Dentro de los hospitales también existen las diferentes ramas demedicina como son; los otorrinos, oftalmólogos, cardiólogos, odontólogos, neumólogos, urólogos, neurólogos, internistas, etc. que pertenecen a los hospitales generales. Dentro de los maternos están losginecólogos, cirujanos, pediatras, etc.
Pero también posee secciones administrativas que a continuación se detallaran.
SECCION ADMINISTRATIVA
Al igual que muchas estrategias empresarialesexitosas, los hospitales suelen ser administrados bajo el contexto de calidad total, fundamentados en varias fórmulas de éxito tales como la gerencia y planificación estratégica de los servicios de salud,reingeniería de procesos, administración por políticas, etc.13 Esa filosofía en la gestión hospitalaria suele ser adaptada a las peculiares demandas del hospital, tales como la complejidad tecnológica,la computación de toda la data, la investigación biomédica, la búsqueda de relación con los consultorios periféricos y la población, la introducción de servicios de las subespecialidades incluyendoservicios sociales y la preocupación por la humanidad y el entorno del paciente.
En el hospital aparece la idea de la organización como un espacio común en el que cada individuo contribuye con suexcelencia profesional a la meta y objetivos de la misma. Por lo general, los componentes de la estructura organizativa de los hospitales suelen ser:
EL COMITÉ DIRECTOR
Compuesto por los siguientesórganos directivos: Dirección Gerencia, Subdirección Gerencia, Subdirección de Comunicación y Relaciones con el Ciudadano, Dirección Médica, Dirección de Enfermería, Dirección de Servicios Generales,...