Enfermeria

HOSPITAL “DR. GUSTAVO A. ROVIROSA PEREZ”
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL ABANDONO DE LA LACTANCIA MATERNA.

TRABAJO RECEPCIONAL PARA OBTENER LA LIBERACION DEL SERVICIO SOCIAL.

PRESENTA:

ASESOR:
ENF. ALICIA CORONA AGUILAR.

JEFE DE ENSEÑANZA:
E.P. DOMITILA TORRES GÓMEZ.

VILLAHERMOSA, TAB, A MAYO DEL2003.

INDICE
Presentación 1
Índice 2
Dedicatoria 3
Agradecimiento 3
Introducción 4
Antecedentes 5
Marco teórico 7
Justificación 22
Planteamiento del problema 23
Objetivos 24
Hipótesis 25
Definición del estudio 26
Definición del universo 26
Criterios de inclusión y exclusión 26
Diseño de la muestra 26
Plan de recolección de datos y de análisis estadísticos 27Recursos humanos, materiales y financieros 28
Variables 29
Metodología 30
Presentación y análisis estadísticos 32
Análisis de datos 48
Comprobación de hipótesis 52
Estrategias 54
Conclusión 56
Bibliografía 58
DEDICATORIA.

A todas aquellas personas que me brindaron su confianza y apoyo a través de los cuales me fue posible realizar una mejor investigación y por supuesto llegaral término de la misma.

AGRADECIMIENTOS

* A DIOS.- Por darme la capacidad y la oportunidad de realizar este trabajo de investigación.
* A MIS PADRES.- Por el apoyo que me brindaron en el transcurso de la elaboración de mi protocolo de investigación.
* A LA ENF. ALICIA CORONA.- Por asesorarme y corregir mis errores durante la investigación, así como también por el apoyobibliográfico que me proporcionó.




INTRODUCCIÓN

La presente investigación tiene como finalidad dar a conocer cuales son los posibles factores que intervienen en el abandono de una lactancia materna exclusiva durante los primeros 6 meses de vida del recién nacido.
Esta investigación se realizó a través de las pacientes que fueron atendidas en el Hospital General Dr. Gustavo A. Rovirosa Pérez,en puerperio fisiológico y quirúrgico, se tomo una muestra total de 50 pacientes las cuales tuvieran su domicilio en el centro de la ciudad de Villahermosa Tabasco, con recién nacido sano y en las cuales se logró el alojamiento conjunto.
Siendo el Hospital Rovirosa, un Hospital Amigo del Niño y de la Madre es decir; es un modelo de atención integral con calidad y calidez para lograr la salud delbinomio madre-hijo, fue posible determinar cuales son los principales factores que afectan el abandono de la lactancia materna en nuestra población y así obtener datos que permitan establecer estrategias para disminuir dichos factores, siendo éste el principal objetivo de la investigación realizada.
Es importante fomentar la lactancia materna, porque a través de ella se logra el bienestarfamiliar, disminución de la morbimortalidad infantil y mejora -el desarrollo de nuestro país.
Es relevante mencionar que los datos obtenidos son plasmados de manera ilustrativa través de gráficas que permiten una mayor interpretación y comparación llamando la atención al lector o la persona interesada en leer este proyecto.

ANTECEDENTES

La estrategia más importante en el fortalecimientoinstitucional, la constituye la instalación del programa hospital amigo del niño y de la madre, con el cual se logró crear un modelo de atención integral. De alta calidad otorgada con humanismo y que proteja, fomente y promueve la lactancia materna.

Este programa se deriva como una respuesta a la declaración de INNOCENTI firmada por los representantes de 40 gobiernos y UNICEF, de 1° de agostode 1990, siendo su propósito de fortalecer, fomentar y apoyar a la lactancia materna, acción que es retomada como uno de los compromisos de la cumbre mundial a favor de la infancia, efectuada el mismo año.

México da respuesta a este compromiso establecido como meta la certificación del 100% de sus unidades hospitalarias con atención obstétrica, como hospitales amigos del niño y de la...