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UNIDAD #1 LIDERAZGO














Instituto tecnológico superior san PedroCoahuila

CARRERA: Ing. industrial

MATERIA: taller de liderazgo

TEMA: reflexión sobre el liderazgo

NOMBRE DE LA MAESTRA: Rosa Elena Vielma Castillo

NOMBRE DEL ALUMNO: Modesto Daniel RicoGonzález

GRADO: II SECCION: “A”




FECHA: 05/03/2013


“Se puededefinir el liderazgo como la influencia interpersonal ejercida a través del proceso de la comunicación, hacia el logro de una meta o metas especificadas”.

La importancia del liderazgo antes que nada,tener claro que es un líder, y que entendemos por liderazgo. El concepto, es el siguiente: “El líder es la persona que va a la cabeza del grupo, actúa de acuerdo a sus instintos y no esperando queotros le indiquen que hacer”.
Un líder no solo decide, lleva a cabo; el liderazgo, por su parte, es la situación de superioridad en la que se encuentra un individuo, empresa o producto sobre las demás.Existen diversas teorías que debaten si un líder nace o se forma, por supuesto que hay características de la personalidad que facilitan el liderazgo, pero también se desarrolla a través de lapreparación personal, de la adquisición de habilidades, capacidades, hábitos, así mismo de la práctica de valores y principios afines a los intereses de su grupo.

Unos puntos de vista sobre la importanciade liderazgo

1. Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.
2. Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimientos de organización y nosobrevivir a la falta de un líder apropiado.
3. Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización.
4. Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas...