enfermeria

Metodología de Trabajo: Proceso de Enfermería
La enfermería se basa en las metodología.
- Lidia Hall (1955) da origen al término proceso de enfermería.
- En 1957, Abdellah dió la primera definición de diagnóstico.
- En 1965, McCain introduce por primera vez el término Valoración. Utilizó las capacidades funciona-les del cliente como marco de valoración. Recogió y registró datos objetivos ysubjetivos.
- En 1965, Virginia Henderson identificó las acciones de enfermería básicas como funciones inde-pendientes. Afirmó que el proceso de enfermería utiliza los mismos pasos que el método científico.
- La ANA, 1973, publicó los criterios de la práctica de enfermería en los que describe el modelo de cinco pasos:
o Valoración.
o Diagnóstico.
o Planificación.
o Ejecución.
oEvaluación.
- 1973, Gebbie y Lavin, iniciaron conferencias nacionales sobre la clasificación de los diagnósticos de enfermería, basándose en el modelo de la ANA.
- 1974, Bloch considerói controvertido el término diagnóstico.
- 1980, la ANA consideró que el término diagnóstico es una función de enfermería.
- 1982, la ANA se define como NANDA (North American Nursing Diagnosis Association).
- 1991, laNANDA revisó los criterios de la práctica de enfermería y mantuvo el modelo de los cinco pasos.
- 1994, la JCAHO proceso de enfermería como documento de las fases de cuidados del paciente.
- 1977 es cuando comienza en España el Plan de Estudios de Enfermería.

Proceso de Enfermería.
Es un método sistemático y organizado que se utiliza para identificar los problemas de Salud (I.F.C.) y aplicar loscuidados dirigidos a satisfacer las necesidades.

Objetivos del Proceso.
• Establecer una base de datos.
• Identificar las necesidades de los pacientes.

• Determinar:
o Las prioridades de los cuidados.
o Poner en práctica los objetivos.
o Evaluar los resultados esperados.
• Establecer un plan de cuidados programando las actividades de enfermería.
• Determinar la eficacia con respectoa los resultados esperados.

Interrelación entre el paciente y enfermería.



Características del Proceso de Enfermería.
Finalidad. Conseguir cuidados de ‘calidad’ dirigidos al paciente, familia o comunidad.
Dinámico y Flexible. Responde a un cambio continuo capaz de adaptarse a las necesidades del paciente.
Universal. Pues se adapta a todos los campos de enfermería (atención primaria,Hospital,...)
Sistemático. Parte de un planteamiento programado para alcanzar los objetivos.
Individual. Porque permite prestar cuidados individualizados centrándose en la persona y no en la tarea.
Interpersonal. El proceso exige que el personal de enfermería se comunica directa e individualmente con el paciente.
Continuo. Porque exige una evaluación y modificación continua de forma sistemáticadel proceso depen-diendo de toda la información que conforma en todo el día.



Ventajas del Proceso de Enfermería con respecto al paciente.
1º- Permite dar cuidados integrales de forma individual y continua asegurando la calidad de cuidados.
2º- El plan de cuidados está centrado en las ‘respuestas humanas’ y no en tratar a la enfermedad.
3º- Fomenta el establecimiento de objetivoscomunes.
4º- Estimula la participación del paciente a participar en las decisiones relativas al cuidado de su propia salud.
5º- Evita la reiteración de información del paciente a cada enfermero/a.
6º- Logra una continuidad de los cuidados.

Ventajas del Proceso de Enfermería para el equipo de enfermería.
1º- Constituye un instrumento para evaluar continuamente la calidad del proceso.
2º- Permiterealizar las actividades de forma eficaz y eficiente y dirigido a los objetivos planteados.
3º- Hace posible la investigación en enfermería.
4º- Facilita la comunicación entre profesionales de enfermería.
5º- Permite trabajar de forma ordenada y con los mismos criterios.
6º- Racionaliza el tiempo, el trabajo y los recursos.
7º- Aumenta la satisfacción de los profesionales de enfermería ante...