Enfermeria

Páginas: 3 (530 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2013
Investigación del concepto “Departamento de Enfermería” y su importancia.
El Departamento de Enfermería es un actor muy importante en la prestación de servicios de salud por lo que se debe llevar adelante una propuesta de gestión que apunte a un Programa de Calidad Total.
Si consideramos a la enfermería como un componente del sistema de salud y a esté como un componente del sistema social,ambos inmersos en una realidad cambiante, evolutiva y dinámica, entonces es comprensible la necesidad de ejercer la administración de una manera dinámica y actualizada.
El sistema de enfermería esel conjunto de recursos humanos y materiales que interactúan para proporcionar atención de enfermería de un modo interrelacionado e interdependiente. El campo de acción es la atención de enfermeríaque se proporciona con base en el análisis, el diagnostico, el tratamiento y la ejecución del servicio. Lleva consigo liderazgo, toma de decisiones, planificación valorativa constante y coordinacióncon otros profesionales de la salud con el objetivo de integrar acciones de equipo para solucionar necesidades del usuario. El ámbito de la atención de enfermería comprende instituciones de salud,empresas, escuelas, comunidades, etc.
DEFINICION PERSONAL: Departamento de Enfermería es un órgano responsable de brindar servicios integrales de enfermería en forma ininterrumpida dentro del procesode recuperación y rehabilitación, desarrolla acciones de promoción y prevención de la salud. Forma parte de una institución médica, sanitaria o asistencial que presta un servicio de enfermeríaeficiente, eficaz y oportuno de Servicios de Enfermería formado por un Jefe de Enfermería que tiene la atribución y responsabilidad de planificar, ejecutar, supervisar, evaluar y controlar lasactividades del personal a su cargo e impartir las directivas y disposiciones pertinentes, así como cumplir y hacer cumplir las funciones de su Departamento.
IMPORTACIA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

El...
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