enfermeria

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS
UNIVERSIDAD SALAZAR
LIC. EN ENFERMERIA



NOMBRE DEL CATEDRATICO:
Lic.

NOMBRE DEL ALUMNO:
KARLA ANNET OCAMPO ESCOBAR
JULIO CESAR ZENTENOLAZARO.
RIGOBERTO VICENTE ROBLES
LUDWIG DARIO PALACIOS MOGUEL
EDAGAR IVAN NARVAEZ RAMIREZ

MATERIA:
MODELO DE ENFERMERÍA 2


GRADO
6°

GRUPO:
CUATRIMESTRAL


FECHA:
18 DE JUNIO DEL 2013Teoría de Marjory Gordon
Marjory Gordon retoma tres elementos como son el entorno del cliente, los objetivos de enfermería, e intervenciones de enfermería. Considera a la persona en formaintegral con enfoque holístico, ya que contempla las dimensiones de la salud biológica, emocional, espiritual, mental y social. Describe once áreas relativas a la salud.
11 PATRONES FUNCIONALES DE SALUDDE MARJORY GORDON
1. Percepción de la salud – control de la salud
2. Nutricional – metabólico
3. Eliminación
4. Actividad y Ejercicio
5. Sueño – Reposo
6. Cognoscitivo – Perceptivo
7.Autopercepcion – Autoconcepto
8. Rol – Relaciones
9. Sexualidad – Reproducción
10. Afrontamiento – Tolerancia al estrés
11. Valores – Creencias
PATRONES FUNCIONALES: Los agrupó en 11 Patronescon una estructura para valorar cada uno de los aspectos de salud que afectan al individuo.
Percepción y control de la salud: Pretende conocer la propia percepción de la persona sobre su situaciónsalud y bienestar. Incluye: Estilos de vida, prácticas de promoción de salud y de prevención de riesgos.
Patrón actividad- ejercicio: Incluye las actividades de la vida diaria, que requieren gastoenergético, tales como higiene, cocinar, comprar, comer, trabajar y hacer las actividades diarias de la casa.
Patrón de eliminación: Describe los patrones de la función excretora (vejiga, intestino ypiel).
Patrón de reposo- sueño: Comprende los periodos de sueño y descanso/ relajación durante las 24 horas del día.
Patrón cognitivo perceptual: Incluye la adecuación de los modos sensoriales,...