enfermeria
Páginas: 3 (570 palabras)
Publicado: 17 de diciembre de 2013
HOSPITAL NACIONAL DE NEUMOLOGIA Y MEDICINA
FAMILIAR
DR. JOSE ANTONIO SALDAÑA
PLANES DE RENDEROS
PABELLON SAN RAFAEL MUJERES Y HOMBRES
NEUMOLOGIA 4
PROGRAMA DE ORIENTACION DIRIGIDOA
PERIODO DE ENERO - DICIEMBRE 2014
INTRODUCCION
El programa de orientación tiene como objetivo facilitar la adaptación del nuevo recurso de enfermería en el área de neumología 4 locual beneficia al paciente ya que de forma pronta el recurso d enfermería podrá brindar una mejor calidad de atención a cada uno de los usuarios de 1 pabellón San Rafael.
En él se detalla la misión dela institución hasta cada una de las actividades que se desarrollan en dicho servicio con el único fin de mejorar la calidad de atención que brindara el recurso de enfermería.OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Facilitar la integración y adaptación del nuevo recurso al servicio de San Rafael del hospital Saldaña, en el periodo de 5 días laborales para que asumanresponsabilidades y cumplimiento di rol que le corresponde a cada uno.
OJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Brindar un ambiente agradable y facilitar la adaptación del nuevo personal.
2. Determinar las líneas deautoridad dentro el servicio.
3. Identificar la planta física del servicio.
MISIÓN
Somos un grupo de profesionales en salud eficiente, dinámica y responsables que brindamosatención con equidad: y calidad al usuario familiar y comunidad que demanda nuestros servicios.
VISIÓN
Que la institución del hospital nacional Saldaña o en general de todas las instituciones, recibanpersonal nuevo en salud con un servicio de alta calidad con responsabilidad para contribuir a mejorar las condiciones de salud de nuestra población demandante.
FILOSOFIA DELDEPARTAMENTO DE
ENFERMERIA
FILOSOFIA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
El personal de enfermería de Hospital Nacional Saldaña tiene como filosofía de enfermería:
Que cada persona es...
HOSPITAL NACIONAL DE NEUMOLOGIA Y MEDICINA
FAMILIAR
DR. JOSE ANTONIO SALDAÑA
PLANES DE RENDEROS
PABELLON SAN RAFAEL MUJERES Y HOMBRES
NEUMOLOGIA 4
PROGRAMA DE ORIENTACION DIRIGIDOA
PERIODO DE ENERO - DICIEMBRE 2014
INTRODUCCION
El programa de orientación tiene como objetivo facilitar la adaptación del nuevo recurso de enfermería en el área de neumología 4 locual beneficia al paciente ya que de forma pronta el recurso d enfermería podrá brindar una mejor calidad de atención a cada uno de los usuarios de 1 pabellón San Rafael.
En él se detalla la misión dela institución hasta cada una de las actividades que se desarrollan en dicho servicio con el único fin de mejorar la calidad de atención que brindara el recurso de enfermería.OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Facilitar la integración y adaptación del nuevo recurso al servicio de San Rafael del hospital Saldaña, en el periodo de 5 días laborales para que asumanresponsabilidades y cumplimiento di rol que le corresponde a cada uno.
OJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Brindar un ambiente agradable y facilitar la adaptación del nuevo personal.
2. Determinar las líneas deautoridad dentro el servicio.
3. Identificar la planta física del servicio.
MISIÓN
Somos un grupo de profesionales en salud eficiente, dinámica y responsables que brindamosatención con equidad: y calidad al usuario familiar y comunidad que demanda nuestros servicios.
VISIÓN
Que la institución del hospital nacional Saldaña o en general de todas las instituciones, recibanpersonal nuevo en salud con un servicio de alta calidad con responsabilidad para contribuir a mejorar las condiciones de salud de nuestra población demandante.
FILOSOFIA DELDEPARTAMENTO DE
ENFERMERIA
FILOSOFIA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
El personal de enfermería de Hospital Nacional Saldaña tiene como filosofía de enfermería:
Que cada persona es...
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