enfermeria





TEMA:

ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA


















ORGANIZCION DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA.


DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA;

OBJETIVO:Administrar las acciones de enfermería en las áreas asistencial, docente, administrativa y de investigación para proporcionar al paciente el cuidado profesional de la más alta calidad científica y humana.FUNCIONES:
*Organizar, coordinar y evaluar las actividades de las áreas de Administración del Recurso Humano de Enfermería, Área de Gestión del Cuidado y el Área de Enseñanza de Enfermería eInvestigación en Enfermería, para contribuir en la mejora de la salud Respiratoria de la población usuaria y garantizar un servicio integral de la calidad, organizando trabajo de los diferentes integrantesdel grupo de enfermería de acuerdo con los niveles de responsabilidad y ámbito de competencia.
*Programar conjuntamente con las áreas a su cargo los cursos de actualización para el personal deenfermería que les permita contar con los últimos avances aplicables en el ámbito de su desarrollo profesional en beneficio de los pacientes.

ÁREA DE ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE ENFERMERÍA.OBJETIVO:
Administrar estratégicamente los recursos humanos disponibles de acuerdo a la normatividad vigente, para proporcionar una atención de calidad al usuario.

FUNCIONES:
*Promover el diseñode sistemas y modelos innovadores de trabajo, para cumplir eficientemente con el objetivo del Departamento de Enfermería así como participar en la elaboración del programa de trabajo del Departamentode Enfermería, coadyuvando al óptimo funcionamiento del mismo.
Participar en el reclutamiento y selección del personal para nuevo ingreso o movimiento promocional, con el objeto de contratar alpersonal que cubra los requisitos necesarios para contar con profesionales en enfermería altamente capacitados y participar activamente en el programa de inducción al área y al puesto para el personal de...