Enfierradura Y Hormigon En Construccion

EVALUACION DE RIESGOS, ANALISIS DE

TAREAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

EVALUACION DE RIESGOS
INTRODUCCION.


El riesgo se puede definir como una característica inseparable a todo acto que un ser humano pueda realizar resultando en éxitos o fracasos.

Bajo este concepto, los profesionales dedicados a resguardar la salud e integridad de las personas, deben considerar que sonlas personas las que generan riesgos y en consecuencia, siempre se estará en presencia de ellos, ya que la familiarización y aceptación de sus actos hacen dificultoso su control, más aún si no se establece una metodología para lograrlo.

Mientras se encuentre presente un ser humano siempre habrá riesgos, de mayor o menor magnitud, y el ámbito laboral no es excepción, por esta razónlos administradores de negocios deben considerar en su gestión, los riesgos laborales.

Muchos profesionales encargados de la gestión empresarial han creado diversos ordenamientos para controlar las consecuencias y magnitud de los riesgos, unos con mejores resultados que otros, convencidos que han descubierto nuevas teorías. Sin embargo, el secreto del éxito en sus resultados no es másque una administración eficiente de los recursos disponibles para producir.

Uno de los primeros pasos para lograr una evaluación de riesgos efectiva es fijar criterios respecto de la definición de los conceptos más recurrentes que se usarán como referencia en el proceso de la evaluación. Al respecto se reitera que en materias de seguridad y salud ocupacional no se ha descubierto nada nuevo,solo se han logrado ordenamientos con énfasis diferentes.




FIJACION DE CRITERIOS

Toda evaluación de riesgos debe basarse en las disposiciones legales vigentes, y en las normativas relacionadas con la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores, emanadas de organismos estatales u otros aceptados por el estado.
Por otra parte en el desarrollo de la metodología, el lenguaje,los conceptos y definiciones deben establecerse a priori, con objeto de no interpretar confusamente los resultados obtenidos, de aquí la importancia de fijar algunas definiciones previas que se utilizaran conceptualmente en el desarrollo de la evaluación de riesgos.

DEFINICIONES.
Peligro: Propiedad o aptitud intrínseca de algo para ocasionar daño, bajo ciertas circunstancias. (Ej: una curvacerrada en una cuesta, la corriente eléctrica)

Riesgo: Es la posibilidad que un trabajador sufra un determinado daño para la salud, conjugando dos factores: la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.

Fuente de Riesgo: Elementos materiales presentes en los puestos de trabajo que al interactuar con el trabajador , directa o indirectamente, le pueden producir dañospara la salud e integridad física.

Zona de trabajo: Superficie donde se agrupa uno o más puestos de trabajo, generalmente conformando un proceso de producción.

Puesto de trabajo: Conjunto de operaciones que realiza una o varias personas y que representa un proceso productivo independiente de otros de la empresa. (soldadura eléctrica, embalajes, pinturas, etc.)

Condición de trabajo:Es toda circunstancia que incide significativamente en la generación de riesgos para la salud de trabajador. (incluye las condiciones generales del lugar, las instalaciones, equipos, agentes químicos, físicos y biológicos.

Trabajo, Tarea o Actividad: Secuencia definida de pasos o actividades en que participa una persona para alcanzar sus metas de producción.


ADMINISTRACION DE RIESGOS.La administración de riesgos se basa en la aplicación de una metodología que permita conocer de dónde provienen los riesgos, su magnitud, los factores más contribuyentes, la factibilidad de eliminarlos o despreciarlos y los costos que significa su control.



ADMINISTRACION DE RIESGOS




1. IDENTIFICACION DE PELIGROS...