enfoque estruturalista

Objetivos del Enfoque Estructuralista

Brindar una idea de los objetivos organizacionales que orientan la dinámica y la estructura de las todas las organizaciones.
De igual manera Igualar lasorganizaciones y las influencias en los cambios e innovaciones que se presenten en las organizaciones.
El estructuralismo se preocupo por las grandes estructuras de manera que ignoro los modos decomprender la realidad.
La necesidad de considerar la organización como una unidad social y compleja donde interactúan muchos grupos sociales.
El estructuralismo es un método analítico y comparativo queestudia los elementos o fenómenos en relación con una totalidad destacando el valor de su posición.
El concepto de estructura implica el análisis interno de los elementos constitutivos de un sistema,su disposición, sus interrelaciones, etc., permitiendo compararlos, pues puede aplicarse a cosas diferentes. Además de su aspecto totalizante, el estructuralismo es fundamentalmente comparativo.
Losautores estructuralistas buscan interrelacionar las organizaciones con su ambiente externo, que es la sociedad organizacional, caracterizada por la interdependencia de las organizaciones. Es por estoque nace un nuevo concepto de organización y un nuevo concepto de hombre: el hombre organizacional, que desempeña roles simultáneos en diversas organizaciones.
Desde el punto de vista estructuralista,el análisis de las organizaciones, utiliza un enfoque múltiple y globalizante que abarca la organización formal y la informal, considera el efecto de las recompensas y las sanciones materiales ysociales en el comportamiento de las personas, toma en cuenta los... [continua] Objetivos del Enfoque Estructuralista

Brindar una idea de los objetivos organizacionales que orientan la dinámica y laestructura de las todas las organizaciones.
De igual manera Igualar las organizaciones y las influencias en los cambios e innovaciones que se presenten en las organizaciones.
El estructuralismo se...