Ensayo Inform tica Gestion Administrativa

2015
INSTITUTO EDUCATIVO
COMFENALCO VALLE
ALUMNO: RAQUEL
CARRILLO JARAMILLO

CONCEPTO GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Definimos la Gestión Administrativa como un proceso de Gestión mediante
el cual se puede prever, mandar, organizar, ejecutar, coordinar y controlar
toda acción o actividad razón del hecho del der de cada empresa diseñado
por y para el talento humano con el fin de cumplir objetivosespecíficos.

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CONTENIDO

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1. INTRODUCCIÓN

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2. GESTIÓN ADMINISTRATIVA
3. TASA DE OCUPACIÓN
4. PARTICIPACIÓN

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5. GRAFICA FOMENTO EDUCACIÓN TECNICA Y TECNOLÓGICA
6.

CONCLUSIÓN

7.

WEBGRAFÍA

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1. INTRODUCCION.

Conocemos la gestión Administrativa como las acciones mediante las
cuales el directivo desarrolla sus actividades a través del cumplimiento
de las fases del proceso administrativo: Planear, organizar, dirigir,
coordinar y controlar, hablar de ella sin mencionar estoselementos es
tanto como hablar de gestión de calidad sin tener en cuenta los
procesos a evaluar, su figura existencial es imprescindible en toda
organización que busque proyectarse y certificarse en medios de
calidad, Gestión Administrativa es sinónimo de organización.

Toda empresa conformada en la actualidad como ente comercial,
privado, de producción entre otras debe estar complementada porGestión Administrativa para lograr desempeño efectivo, existencia en
el mercado, producción de calidad, y lograr el éxito de su permanencia.

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2. GESTIÓN ADMINISTRATIVA:
A pesar de que la administración es una disciplina relativamente nueva,
su desarrollo fue muy rápido. La administración es un fenómeno
universal en el mundo moderno, cadaorganización, cada empresa
requieren toma de decisiones, coordinación de múltiples actividades,
dirección de personas, evaluación del desempeño con base en objetivo
previamente determinados, consecución y ubicación de varios recursos
Según el Diccionario de la Real Academia Española de la Lengua explica
que administración es la acción de administrar (del latín Administrativo –
ONIS).Es bastante corta estadescripción, realmente es un poco más
extenso y para esto encontramos con diversidad de conceptos de
profesionales o tratadistas en el tema como por ejemplo:
Henri Fayol un autor muy trascendente, definió operativamente la
administración diciendo que la misma consiste en "prever, organizar,
mandar, coordinar y controlar, además consideró que era “el arte de
manejar a los hombres”.
George Terry explicaque la administración es un proceso distintivo que
consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar, desempeñada para
determinar y lograr objetivos manifestados mediante el uso de seres
humanos y de otros recursos.
Por lo tanto podemos definir la Gestión Administrativa como un proceso
de Gestión mediante el cual se puede prever, mandar, organizar, ejecutar,
coordinar y controlar toda acción oactividad razón del hecho del der de
cada empresa diseñado por y para el talento humano con el fin de cumplir
objetivos específicos.
Existen cuatro elementos importantes que están relacionados con la
gestión administrativa, sin ellos es imposible hablar de gestión
administrativa, estos son:
Planeación
Organización
Ejecución
Control.

Sin estos elementos son primordiales para la ejecución de losprocesos de la
Gestión Administrativa.

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3. TASA DE OCUPACIÓN TÉCNICOS EN EL PAÍS AÑO 2012-2013

NOMBRE DEL PROGRAMA
T. en Gestión de Empresas Agropecuarias
T. en Producción Agrícola
T. en Control Ambiental
T. en Construcción
T. en Control Ambiental
T. en Mantenimiento Electromecánico Industrial
T. en Contabilidad y Finanzas
T. en Salud Ocupacional
T. en...