Ensayo Masacre De Las Bananeras
DERECHOS HUMANOS Y PRISIONEROS VULNERABLES
Introducción
Talleres
Recursos Normas Internacionales sobre Buena Administración Penitenciaria Introducción a Prisioneros Vulnerables Jóvenes Mujeres y Madres Enfermos Mentales y Discapacitados del Desarrollo en Prisión Extranjeros Minorías y Poblaciones Indígenas Prisioneros bajo Penade Muerte Enfermedades Infecciosas
R E F O R M A
Este proyecto es financiado por la Unión Europea
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INTERNACIONAL
INDICE
Introducción Desarrollando una Red Mundial de Capacitadores Aprendizaje Experimental y Reforma Penal Usando este Manual de Capacitación Derechos Humanos y Reclusos Vulnerables Reconocimientos y Agradecimientos Muestra de Talleres deCapacitación Respetando los Derechos Humanos y la Dignidad de los Reclusos Brechas en la Conformidad con los Estándares Internacionales
Asegurando los Derechos de las Mujeres y las Madres como Reclusas Vulnerables
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Recursos
Tema I-A.1: Estándares Internacionales sobre Buena Administración Penitenciaria
Tema I-B.1: Introducción a losGrupos de Reclusos Vulnerables Tema I-B.2: Reclusos Vulnerables: Menores de edad Tema I-B.3: Reclusos Vulnerables: Mujeres y Madres Tema I-B.4: Reclusos Vulnerables: Enfermos Mentales y
Discapacitados del Desarrollo
Tema I-B.5: Reclusos Vulnerables: Extranjeros
Tema I-B.6: Reclusos Vulnerables: Minorías y Poblaciones Indígenas
Tema I-B.7: Reclusos Vulnerables: Condenados a Pena de MuerteTema I-E.3: La Prevención de la Propagación de Enfermedades Infecciosas Programa de Capacitación a Capacitadores de RPI
1.
Derechos Humanos y Reclusos Vulnerables
R E F O R M A
PROGRAMA INTERNACIONAL DE CAPACITACION
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INTERNACIONAL
La realización de este programa fue posible gracias al generoso apoyo de la Unión Europea. Cualquier porción de esta publicaciónpuede ser reproducida libremente, haciendo referencia a la fuente de información.
2.
Introducción al Manual de Capacitación
Introducción
Desarrollando una Red Mundial de Capacitadores
En el año 2000, RPI inició un esfuerzo ambicioso para establecer una red internacional de entrenadores expertos preparados para resolver la creciente demanda de desarrollar de las capacitaciones ydestrezas necesarias para las reformas penales que han surgido en los sectores de la justicia penal en países alrededor del globo. El programa innovador de tres años, financiado por la Unión Europea, estableció equipos de capacitación en seis de las siete regiones donde RPI trabaja alrededor del mundo, a los cuales se agregará uno de África Francófona durante el otoño de 2003. Casi cien capacitadorestrabajan en equipo para entrenar a miembros del poder judicial, departamentos penitenciarios, servicios comunitarios y oficiales de libertad condicional y organizaciones no gubernamentales socias, desde Bolivia hasta Moldavia y de Malawi hasta Kazajstán. Aunque muchos de estos capacitadores han impartido entrenamiento dentro de programas existentes, varios han usado sus conocimientos decapacitación para desarrollar programas nuevos. Se realizó una parte de la capacitación por medio de escuelas e institutos de capacitación existentes; otra se ofreció por medio de talleres de capacitación con horarios especiales, y aún otra usó planteamientos innovadores, como equipos móviles de capacitación, para poner programas más enfocados directamente al alcance de las personas a las que son dirigidosen su lugar de trabajo. En el curso del programa de capacitación, RPI preparó materiales de apoyo y referencia en la forma de “manuales de recursos” temáticos. Estos manuales plantean más de treinta y cinco diferentes asuntos relacionados con la reforma penal en inglés, español, ruso y árabe. Se utilizó información amplia de obras anteriores realizadas por terceros, incluyendo la Oficina del...
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