ensayo organizacion y metodos

ensayo
No busques problemas, busca soluciones
En la actualidad encontramos muchas crisis por todos lados, desde las grandes potencias mundiales, como desde problemas mínimos en una casa de familia.Por medio de este libro a la carga a llena he llegado a comprender y analizar grandes cosas, donde muy posiblemente no se han hecho bien las cosas, pero desde ahora con un panorama más distinto.Siendo objetivo he visto que este libro me complementa con todos los temas vistos en organizaciones y métodos, donde se han visto distintos temas como la estructura organizacional de una empresa hasta losprocesos que tiene cada procedimiento y si hago una comparación en libro a la carga con el método GUNG GO, donde se encontraba una empresa prácticamente en quiebra y con este método logran sacaradelante, la meta que se propuso la gerente con su equipo de trabajo. Durante estas clases hemos venido haciendo esto reuniéndonos en equipos de trabajos para darle orden a nuestras empresas de perros,donde se ha logrado sacar adelante ciertos aspectos de nuestra empresa, dándole un diseño, orden y estructura a nuestra organización, basándonos en el método de GUNG GO donde implementamos el método dela ardilla, dado a que nos hemos creído cada uno de los participantes de este trabajo, que la función que tiene cada uno dentro del proyecto es de gran importancia para llegar a lograr los objetivosprevistos desde el inicio de este trabajo, otra similitud que se ha hecho con el trabajo hecho y el libro a la carga es que cada uno de los participantes saben que es lo que tienen que hacer, cada unodesarrolla la función, dando así una libertad para que cada persona explota sus capacidades sin intervenciones.
Por otro lado se aplica mucho el método del castor donde no es necesario que unapersona este encima para que mis compañeros tengan que hacer la función. Se deja libertad donde cada uno reconoce la responsabilidad que tiene con el grupo y el cumplimiento que debe tener con las...