Ensayoal
Páginas: 25 (6058 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2011
INFORME PERSONAL
DE LA INVESTIGACIÓN PSICO-SOCIAL
SOBRE LA JUVENTUD Y EL EMPLEO
Métodos de Investigación en Psicología Social
PEIO ETXEBARRIA GINEA
Facultad de Ciencias Políticas y Sociología
Universidad Complutense de Madrid
Curso 2010 - 2011
I. INTRODUCCIÓN
Nuestro objeto de estudio desde la asignatura de Métodos y Técnicas de Investigación Social es la situación laboral delos jóvenes en el contexto actual. Utilizando como instrumento los conocimientos aprendidos en las clases teóricas y prácticas, analizaremos la información proporcionada por una muestra a través de procedimientos cuantitativos. En el caso de esta investigación, hemos querido analizar la situación laboral de los jóvenes e hoy en día en el contexto de una crisis laboral y de empleo que azota a todo elestado español.
El principal interés que este informe tiene es el de analizar y estudiar la situación del mundo laboral juvenil. El qué esté pasando con la juventud española, ante la dura situación del desempleo en todo el estado. El mundo laboral sería nuestro objeto de estudio sociológico entonces, y nuestra labor sería la de aplicar todos los conocimientos, técnicas y métodos de estaciencia social para poder describir, analizar y poder interpretar la realidad social sobre este tema de gran relevancia social en la actualidad.
La situación laboral actual, depende de la gran crisis económica que está sufriendo la economía y el mercado global. Los actores sociales, los ciudadanos, se ven inmersos en la situación de afrontar la crisis, cada cual con su situación y posibilidades. Elcaso es, que sufrimos un desempleo del casi 20%, lo que quiere decir que existe una gran parte de la sociedad en paro, sin sustento económico, con todas las consecuencias sociales que esto conlleva. El tema es de gran índole sociológica, el problema es social, está en las calles, familias, escuelas, gobiernos… Y es ahí, donde nuestro grupo de estudio se encuentra interesada en analizar y describirlo que puede estar pasando.
Pero en mi caso, el interés principal de mi informe es la motivación con el empleo. Para esto, me introduciré en la juventud empleada, para poder ver cuales son sus aportaciones ante las preguntas pertinentes en calidad de motivación y satisfacción.
Al principio de del curso se propuso el tema de Jóvenes y Empleo, y el primer paso que hicimos fue la fase dedefinición de objetivos. Surgieron algunos como el de subrayar lo importante que eran las aspiraciones, satisfacción, motivaciones, expectativas, o reconocimiento del propio empleo.
En la segunda fase consistió en desglosar los objetivos propuestos en diferentes variables. En la metodología intentaré de tratar este tema en profundidad.
A en noviembre, tubo lugar la tercera fase dondeoperacionalizamos dichas variables para construir finalmente el modelo de la encuesta. Cada alumno pasamos 10-15 cuestionarios, los cuales resultados serán analizados posteriormente.
Una vez adquiridas las respuestas, entre todos introdujimos los datos en el programa estadístico informático por excelencia, el SPSS. A partir de aquí, la labor ha sido nuestra: deberemos interpretar dichos datos, para podersacar conclusiones de los resultados obtenidos por medio de relación de variables y tablas de contingencia.
II. MARCO TEÓRICO y REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA
El siguiente paso es la revisión bibliográfica alrededor del tema de la satisfacción y motivación laboral. El mundo del empleo y del trabajo ha sido un interesante e importante objeto de estudio desde las ciencias sociales, y así, aprovechamospara poder introducirnos en el objeto de estudio que es el mundo del trabajo, de la mano de la literatura e investigaciones del empleo y la juventud.
Partiré del manual de Carlos Gamero Burón que trabaja un análisis microeconómico de la satisfacción laboral de los jóvenes. En esta obra se presenta la satisfacción laboral como una variable susceptible de ser incorporada a los análisis...
DE LA INVESTIGACIÓN PSICO-SOCIAL
SOBRE LA JUVENTUD Y EL EMPLEO
Métodos de Investigación en Psicología Social
PEIO ETXEBARRIA GINEA
Facultad de Ciencias Políticas y Sociología
Universidad Complutense de Madrid
Curso 2010 - 2011
I. INTRODUCCIÓN
Nuestro objeto de estudio desde la asignatura de Métodos y Técnicas de Investigación Social es la situación laboral delos jóvenes en el contexto actual. Utilizando como instrumento los conocimientos aprendidos en las clases teóricas y prácticas, analizaremos la información proporcionada por una muestra a través de procedimientos cuantitativos. En el caso de esta investigación, hemos querido analizar la situación laboral de los jóvenes e hoy en día en el contexto de una crisis laboral y de empleo que azota a todo elestado español.
El principal interés que este informe tiene es el de analizar y estudiar la situación del mundo laboral juvenil. El qué esté pasando con la juventud española, ante la dura situación del desempleo en todo el estado. El mundo laboral sería nuestro objeto de estudio sociológico entonces, y nuestra labor sería la de aplicar todos los conocimientos, técnicas y métodos de estaciencia social para poder describir, analizar y poder interpretar la realidad social sobre este tema de gran relevancia social en la actualidad.
La situación laboral actual, depende de la gran crisis económica que está sufriendo la economía y el mercado global. Los actores sociales, los ciudadanos, se ven inmersos en la situación de afrontar la crisis, cada cual con su situación y posibilidades. Elcaso es, que sufrimos un desempleo del casi 20%, lo que quiere decir que existe una gran parte de la sociedad en paro, sin sustento económico, con todas las consecuencias sociales que esto conlleva. El tema es de gran índole sociológica, el problema es social, está en las calles, familias, escuelas, gobiernos… Y es ahí, donde nuestro grupo de estudio se encuentra interesada en analizar y describirlo que puede estar pasando.
Pero en mi caso, el interés principal de mi informe es la motivación con el empleo. Para esto, me introduciré en la juventud empleada, para poder ver cuales son sus aportaciones ante las preguntas pertinentes en calidad de motivación y satisfacción.
Al principio de del curso se propuso el tema de Jóvenes y Empleo, y el primer paso que hicimos fue la fase dedefinición de objetivos. Surgieron algunos como el de subrayar lo importante que eran las aspiraciones, satisfacción, motivaciones, expectativas, o reconocimiento del propio empleo.
En la segunda fase consistió en desglosar los objetivos propuestos en diferentes variables. En la metodología intentaré de tratar este tema en profundidad.
A en noviembre, tubo lugar la tercera fase dondeoperacionalizamos dichas variables para construir finalmente el modelo de la encuesta. Cada alumno pasamos 10-15 cuestionarios, los cuales resultados serán analizados posteriormente.
Una vez adquiridas las respuestas, entre todos introdujimos los datos en el programa estadístico informático por excelencia, el SPSS. A partir de aquí, la labor ha sido nuestra: deberemos interpretar dichos datos, para podersacar conclusiones de los resultados obtenidos por medio de relación de variables y tablas de contingencia.
II. MARCO TEÓRICO y REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA
El siguiente paso es la revisión bibliográfica alrededor del tema de la satisfacción y motivación laboral. El mundo del empleo y del trabajo ha sido un interesante e importante objeto de estudio desde las ciencias sociales, y así, aprovechamospara poder introducirnos en el objeto de estudio que es el mundo del trabajo, de la mano de la literatura e investigaciones del empleo y la juventud.
Partiré del manual de Carlos Gamero Burón que trabaja un análisis microeconómico de la satisfacción laboral de los jóvenes. En esta obra se presenta la satisfacción laboral como una variable susceptible de ser incorporada a los análisis...
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