entrevista clinica

ENSAYO DE ENTREVISTA CLINICA
Introducción
Comenzare diciendo a manera de presentación lo siguiente cabe destacar que toda entrevista ocupa un lugar privilegiado en el centro de toda negociación humana, pues rebasa otras situaciones de mayor importancia y relevancia desde mi punto de vista que otras áreas de la psicología ya que aquí se explora el hecho de poder conocer causas de efectoprimordial que como ya hemos visto a lo largo de la materia se ocupa en diversos ámbitos.
Como lo pueden ser el campo laboral, clínico, familiar o de pareja ya que por medio de esta técnica llegamos a permitirnos conocer de una forma más detallada las causas del porque se su citan esas relaciones en particular dentro de un ser humano, como lo pueden ser otras causas de efecto mayor que nosotroshabremos de identificar a la brevedad de las palabras clave.
Que deberemos de recoger de cada apunte importante que tomemos dentro de nuestra entrevista no importa mucho el área que se cubra en especifico si no que se logre ver que le aqueja por ejemplo a una persona con la familia, y ya en base a lo que suceda en esta parte podremos decir al menos desde mi punto de vista particular que es lo quesucede con esa persona.
Y de aquí partir para comenzar a hacer observaciones que le puedan funcionar y ser claves, para que el individuo, cliente o paciente que tiene el interés de lograr un cambio en esa situación lo pueda obtener.
En otro ejemplo más si quisiéramos hacerlo en un campo laboral habremos de evaluar el hecho de preguntar un historial de la persona, como el de pedir su experiencialaboral y que se le hagan preguntas como las siguientes y dígame usted, ¿en qué lugares a trabajado?, porque lo corrieron, que busca usted en este empleo, que estudios tiene, con qué experiencia cuenta en el campo, que reconocimientos o distinciones tiene, entre muchas otras más que se podrían ocupar en esta área de la entrevista.
Pues aquí lo importante será uno como entrevistador conocer las cosasprincipales dentro de sus capacidades con las que cuenta esa persona para poderla contratar, aquí se evaluara claramente si esa persona nos sirve o no para lo que una empresa pudiera necesitar.
En un campo clínico nos interesaría el porqué de su acudir de la persona en cuestiones como por ejemplo, y dígame ¿cuánto tiempo lleva usted teniendo estas conductas anormales?, se da cuenta usted de cuandole pasan, porque lo hace, que parte de su personalidad de usted le llena, entre potras de aquí podríamos partir para decir o sacar conclusiones como si es un esquizofrénico, si es un psicópata, si tiene una doble personalidad o nos miente, siempre respetando a la persona y sin transgredirla.
O ya por ultimo en un campo de terapia pareja hacer una recaudación de datos que se acompañen de conoceren primera instancia, desde quien busca al que entrevista para así saber quien tiene el interés en primera instancia de solucionar la situación, esto va a ser clave para entender el porqué de acuda a esta entrevista.
Y se realizaran preguntas como, ¿y díganme desde cuando vienen presentado estos problema?, que tan frecuentemente se dan estas peleas, como se sienten con eso, entre muchas otras queayudaran a la pareja a poder trabajar e identificar, cosas que pudieran mejorar en su relación para ya no presentar esos problemas.
Otras cuestiones importantes que habrá que mencionar de la entrevista serán hacer diagnósticos del problema en especifico, para así de esta manera poder tener un mejor panorama para todas las partes de que es lo que está sucediendo.
También se observananteriormente a esto los contenidos del problema como para poder dar un diagnostico claro y coherente de lo que sucede, como también lo son sentimientos involucrados pues como lo visto para mi persona desde las clases esto es importante para saber qué significado se le toma al mensaje que se da está dando y desde este punto poder sacar conclusiones.
Justificación
Es importante para mí en lo primordial que...