entrevista2

Páginas: 7 (1727 palabras) Publicado: 8 de junio de 2015

Universidad Autónoma de Nuevo León


Facultad de Psicología





Entrevista Clínica.
Transferencia y contratransferencia, Ansiedad en la entrevista, El entrevistador, El entrevistado, Funciones de la entrevista.






Ricardo Cosme Martínez
Matricula:1504981



Transferencia y contratransferencia.
En base a la entrevista se encuentran dos aspectos que se presentan en esta, que son latransferencia y la contratransferencia. La transferencia es el momento de la entrevista donde el entrevistado actualiza lo que son sus sentimientos y emociones en cuanto a su familia y amigos. Existen dos tipos de transferencia: transferencia negativa y transferencia positiva, las dos forman parte de las conductas irracionales del paciente.
En la entrevista se puede comenzar a observar un poco de latransferencia positiva o negativa, esto nos da a conocer aspectos de la conducta y de la personalidad del paciente que el mismo no nos menciona conscientemente al momento de aplicarle la entrevista.
Durante la transferencia, el paciente hace consciente lo inconsciente de una manera en que él puede hacerse a la idea de que está repitiendo algo, también el paciente le da una característica específicaal terapeuta y a sí mismo. En esta parte también el paciente nos demuestra qué es lo que espera del terapeuta, cuál es su expectativa de la terapia y del tratamiento, cómo espera que se llegue a un acuerdo y una solución al motivo de consulta, etc.
En la contratransferencia cambia el papel de cada quien, ahora en lugar de que el paciente sea el que transmita algún sentimiento o lleve a la luzalgún suceso de su inconsciente, es el terapeuta quien conforme avanza en la entrevista con el paciente, le comienzan a surgir ideas o pensamientos y sentimientos parecidos a los del paciente, esto depende de la historia del terapeuta.
Anteriormente este factor se ha denominado como algo desconcertante para el terapeuta, pero actualmente, los terapeutas han concordado con que este aspecto esirrelevante, aunque si aporta información sobre el paciente, y aquí se integra a la observación también la autoobservación, que es cuando el terapeuta al momento de la contratransferencia, se observa a sí mismo y ve más allá de lo que él sabía.
Para que la contratransferencia no afecte a nuestro sistema de terapia, se necesita tener experiencia, estar preparado y tener buena inteligencia emocional, yaque, puede salirse de las manos y no se podrá controlar el terapeuta y por consiguiente tampoco el paciente.
Tanto la transferencia como la contratransferencia no deberían de obstaculizar nuestro método de terapia, sino al contrario, deben de servir como técnicas para observar y saber más acerca del paciente así como de uno mismo. Debido a estas dos variables, el terapeuta como el paciente deben detener una buena actitud al momento de estar en terapia, ya que, de lo contrario, pueden presentarse estas dos variables y no tener un control sobre las emociones o sentimientos.
Ansiedad en la entrevista.
Un aspecto que se presenta en la entrevista es la ansiedad tanto por el paciente como por el terapeuta, se debe de observar la intensidad con la que se presenta y mantenerla vigilada ya que éstapuede provocar irritabilidad o algún malestar en cualquiera de las dos partes de la entrevista; la ansiedad es provocada debido a que tanto para el paciente como para el terapeuta es una situación nueva y no tienen conocimiento sobre ella.
En la entrevista aparece la ansiedad y para controlarla no se debe de usar alguna estrategia para “disimularla” sino que se debe de encontrar el motivo por elcual es causada la ansiedad y encontrar alguna solución al acontecimiento.
El entrevistador.
Antes de profesionistas somos humanos y esto es algo que se da a lucir por parte del entrevistador, durante la entrevista se da a conocer cierta parte de la personalidad del terapeuta, y como mencioné antes, somos seres humanos, es una tarea difícil ya que tanto nosotros como otros profesionistas que...
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