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Páginas: 53 (13218 palabras)
Publicado: 1 de julio de 2014
Por la cual se establecen disposiciones relativas a equipos de protección personal en el trabajo
El MINISTRO DEL TRABAJO
En ejercicio de sus facultades legales, en especial de las que le confieren los artículos 2º del Reglamento 205 de 2003 y 56 del Reglamento Ley 1295 de 1994 y en desarrollo de lo previsto en los artículos 83 y 98 de la Ley 09 de 1979, y
CONSIDERANDO:
Que elConsejo Nacional de Riesgos Laborales creó la Comisión Nacional para el Desarrollo de Normas Técnicas de Protección de la Salud de los Trabajadores, mediante Acuerdo No. 004 de 2001.
Que la Comisión Nacional para el Desarrollo de Normas Técnicas de Protección de la Salud de los Trabajadores revisó el tema de elementos y equipos de protección personal y presentó recomendaciones al Ministerio delTrabajo para su reglamentación.
Que en desarrollo de lo dispuesto en los artículos 70 del Reglamento Ley 1295 de 1994 y 7 del Reglamento 16 de 1997, el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales y el Comité Nacional de Salud en el trabajo, avalaron las recomendaciones formuladas por la Comisión Nacional para el Desarrollo de Normas Técnicas de Protección de la Salud de los Trabajadores.
Queadoptadas las medidas de control del riesgo en la fuente y en el medio ambiente de trabajo, sin que éste se haya reducido suficientemente, se deben adoptar medidas de control en los trabajadores, mediante el suministro del elementos y equipos de protección personal y capacitación sobre su uso.
Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos laborales es la promoción de la seguridad ysalud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Que el artículo 1° de la Ley 1562 de 2012, considera que el “Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y losaccidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Que el Decreto 2269 de 1993 establece las disposiciones para organizar el sistema nacional de normalización, certificación, metrología y aquellas normas que se refieran a las directrices para la elaboración, adopción y aplicación de Reglamentos Técnicos vigentes y aplicables.
Que se hacenecesario establecer reglamentos técnicos en el tema específico de los elementos y equipos de protección personal en el trabajo.
En mérito de lo anteriormente expuesto, este Despacho
RESUELVE:
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1°. OBJETO. Establecer los requisitos básicos para la selección, suministro, uso y mantenimiento del elementos y equipos de protecciónpersonal (EPP) para los trabajadores, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, con el propósito de garantizar que el tipo de protección escogida reduzca los efectos nocivos en la salud de los trabajadores, generados por la exposición a los riesgos existentes en el lugar de trabajo.
Se excluyen todas aquellas actividades deportivas, recreativas y actividadesespecializadas de respuesta a emergencias, realizadas por entidades tales como Cruz Roja, Bomberos, Salvamento Minero, Defensa Civil, Fuerzas Militares en el desarrollo de acciones de defensa, EPAE entre otros.
ARTÍCULO 2°. CAMPO DE APLICACIÓN. La presente Reglamento se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, subcontratistas, del sectorpúblico, oficial, semioficial, en todos sus órdenes, y del sector privado en general.
ARTÍCULO 3°. DEFINICIONES. Para efecto de lo previsto en la presente Reglamento, se adoptan las siguientes definiciones:
Agente patógeno: Agente que origina y desarrolla una enfermedad.
Protección por Aislamiento: Cualidad de un material de evitar o disminuir la propagación de un fenómeno externo....
Por la cual se establecen disposiciones relativas a equipos de protección personal en el trabajo
El MINISTRO DEL TRABAJO
En ejercicio de sus facultades legales, en especial de las que le confieren los artículos 2º del Reglamento 205 de 2003 y 56 del Reglamento Ley 1295 de 1994 y en desarrollo de lo previsto en los artículos 83 y 98 de la Ley 09 de 1979, y
CONSIDERANDO:
Que elConsejo Nacional de Riesgos Laborales creó la Comisión Nacional para el Desarrollo de Normas Técnicas de Protección de la Salud de los Trabajadores, mediante Acuerdo No. 004 de 2001.
Que la Comisión Nacional para el Desarrollo de Normas Técnicas de Protección de la Salud de los Trabajadores revisó el tema de elementos y equipos de protección personal y presentó recomendaciones al Ministerio delTrabajo para su reglamentación.
Que en desarrollo de lo dispuesto en los artículos 70 del Reglamento Ley 1295 de 1994 y 7 del Reglamento 16 de 1997, el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales y el Comité Nacional de Salud en el trabajo, avalaron las recomendaciones formuladas por la Comisión Nacional para el Desarrollo de Normas Técnicas de Protección de la Salud de los Trabajadores.
Queadoptadas las medidas de control del riesgo en la fuente y en el medio ambiente de trabajo, sin que éste se haya reducido suficientemente, se deben adoptar medidas de control en los trabajadores, mediante el suministro del elementos y equipos de protección personal y capacitación sobre su uso.
Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos laborales es la promoción de la seguridad ysalud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Que el artículo 1° de la Ley 1562 de 2012, considera que el “Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y losaccidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Que el Decreto 2269 de 1993 establece las disposiciones para organizar el sistema nacional de normalización, certificación, metrología y aquellas normas que se refieran a las directrices para la elaboración, adopción y aplicación de Reglamentos Técnicos vigentes y aplicables.
Que se hacenecesario establecer reglamentos técnicos en el tema específico de los elementos y equipos de protección personal en el trabajo.
En mérito de lo anteriormente expuesto, este Despacho
RESUELVE:
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1°. OBJETO. Establecer los requisitos básicos para la selección, suministro, uso y mantenimiento del elementos y equipos de protecciónpersonal (EPP) para los trabajadores, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, con el propósito de garantizar que el tipo de protección escogida reduzca los efectos nocivos en la salud de los trabajadores, generados por la exposición a los riesgos existentes en el lugar de trabajo.
Se excluyen todas aquellas actividades deportivas, recreativas y actividadesespecializadas de respuesta a emergencias, realizadas por entidades tales como Cruz Roja, Bomberos, Salvamento Minero, Defensa Civil, Fuerzas Militares en el desarrollo de acciones de defensa, EPAE entre otros.
ARTÍCULO 2°. CAMPO DE APLICACIÓN. La presente Reglamento se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, subcontratistas, del sectorpúblico, oficial, semioficial, en todos sus órdenes, y del sector privado en general.
ARTÍCULO 3°. DEFINICIONES. Para efecto de lo previsto en la presente Reglamento, se adoptan las siguientes definiciones:
Agente patógeno: Agente que origina y desarrolla una enfermedad.
Protección por Aislamiento: Cualidad de un material de evitar o disminuir la propagación de un fenómeno externo....
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