Equipos de protección personal (EPP)

INTRODUCCIÓN
La revolución industrial marca el inicio de la Seguridad Industrial como consecuencia de la aparición de la mecanización de las industrias lo que produjo un incremento de accidentes y enfermedades laborales, esto se inició en Inglaterra. Esto conlleva a la reducción de la jornada, se crea servicios de Inspección, se establece un mínimo de edad para los niños trabajadores y se hacenalgunas mejoras en las condiciones de la Seguridad.
Dentro de las funciones específicas que se deben de seguir en el área de seguridad industrial existen algunos objetivos
a. Evitar las lesiones y muertes por accidentes.
b. Reducción de los Costos Operativos de producción.
c. Mejora la imagen de la Empresa (en cuanto a la Seguridad) y por ende la seguridad del trabajador, que así da unmejor rendimiento en el trabajo.
Es por esta razón que en la actualidad, de nuestro país, el estudio de los riesgos ocupacionales se ha tornado de gran importancia en las organizaciones empresariales puesto que a través del análisis de estos factores que generan los accidentes laborales permite lograr la disminución y control de los riesgos que implican las diversas actividades laborales.
Cabedestacar que los equipos de protección personal son elementos de protección para el trabajador, muy extendidos y utilizados en cualquier tipo de trabajo y cuya eficacia depende, en gran parte, de su correcta elección y de un mantenimiento adecuado del mismo.
Los equipos de protección personal deberán utilizarse cuando los riesgos no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por mediostécnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo.

Antes del siglo XIX a nivel de los Estados Unidos Norteamérica, no existía aun estructura industrial y la principal actividad laboral se centraba en la agricultura y la cría de animales domésticos. La problemática de la accidentalidad no constituía una de las preocupaciones de las personashasta el extremo que la accidentalidad cobró niveles desproporcionado y asombrosos para la época. No se llevaban registro de La accidentalidad e incluso los mismos eran atribuidos al designio de la providencia.
A mediados del siglo XIX Estados Unidos en este periodo, las fábricas americanas se encontraban en rápida y significativa expansión por una parte, al tiempo que los accidentes laborales seincrementaban de manera persistente y exorbitante. En 1.867, comienzan a prestar servicio en Massachusetts los inspectores industriales o fabriles. En 1.877, se promulga la primera ley que obliga a resguardar toda maquinaria peligrosa. Más tarde, se realicen esfuerzos para establecer responsabilidades económicas al respecto. En 1.911, se aprueba en Wisconsin la ley del mismo año, la Asociación delHierro y el Acero de los Ingenieros Eléctricos organizó el primer Congreso de Seguridad Cooperativa en la ciudad de Milwaukee, celebrada a comienzos de 1.912. Para 1.913, se efectuó en New York, el congreso donde nace formalmente el NATIONAL COUNCIL FOR INDUSTRIAL SAFETY y que poco tiempo después, se denominó NATIONAL SAFETY COUNCIL (N.S.C) como es conocido en la actualidad a nivel mundial.
Eldesarrollo en Venezuela de la higiene y seguridad industrial se inició con la formulación de la Ley de Minas en 1.909. En 1.928, se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de accidentes laborales se creó en el año de 1.936 con la formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Para 1.944, se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), lacual establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1.968, se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad en el Trabajo, vehículo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive. Asimismo, en 1.974 se pone en vigencia el decreto número 46...