Ernesto Kruger

SOLUCIÓN DEL CASO
FORMATO PARA EL ANÁLISIS DEL CASO
Nombre: Laura Irene Garzón Ante
Centro: Carcelén
Caso 1: Ernesto Kruger
Fecha: 15 de noviembre de 2015

HECHOS
PROBLEMAS
Tuvo una infancia con dificultades económicas constituido solo por la madre
Siempre tuvo una visión optimista ante la vida y muy buen estudiante
Se graduó de Ingeniero en “Electrónica y Control”.
Fue ayudante delaboratorio y daba clases particulares para su manutención y la de su madre.

Fue ayudante de laboratorio y daba clases particulares para su manutención y la de su madre.
Siempre tuvo buena visión para los negocios
Adquirió experiencia en el campo de la computación en la empresa Maint.
Situación del país poco alentadora
Niveles de desempleo y subempleo altos
Inestabilidad en la situación económica delpaís
Devaluación de la moneda (sucre) en 11%.
Sin indicios de que la situación económica del país mejore para los próximos años.



INVOLUCRADOS


Ernesto Kruger


Empresa Maint


Miguel Rivera






ANÁLISIS GENERAL
La próxima llegada de su primer hijo y todas las responsabilidades que esto conlleva Ernesto Kruger necesitaba un cambio en su situación profesional y económica. Razón por la cual hapensado en tres opciones que mejorarían su situación, siendo estas las siguientes:

1. Podía ser paciente para esperar un aumento lento y progresivo de su sueldo, hacer carrera como técnico empleado en la empresa donde desarrolló muchas de sus habilidades profesionales, donde tenía conocidos y amigos que de seguro no saldrían con el de la empresa.

Es importante indicar que la empresa Maint, quien apesar de contar con un reducido número de personal técnico manejaba una cartera de empresas bastante grandes, importantes y muy conocidas en el país, lo cual le daba muchas ventajas ya que el trabajar en una empresa reconocida daría un valor agregado a su currículum y posibilidades reales de hacer carrera.

Debido a su desempeño laboral siempre de muy alto nivel tenía muchos justificativos parasolicitar un aumento de salario y hacer carrera en dicha empresa, adicionalmente en esta empresa tenía tiempo suficiente para realizar trabajos profesionales por su propia cuenta, lo cual le representaba ingresos adicionales. Sin embargo de todas estas “ventajas” considero que esta no era la mejor opción para Ernesto ya que era hora de abrirse a otras oportunidades que le proporcionaran un mejorfuturo económico y laboral, claro está sin desconocer que esta empresa fue su escuela y salir de ella en los mejores términos.

2. Podía cambiarse a otra empresa que cumpliera sus expectativas de ingresos, y disponer de sus ahorros para mejorar la situación económica de su familia.

Debido a que en esa época los expertos en desarrollo de software eran escasos y los pocos técnicos que había en elpaís, estaban empleados en transnacionales y en organizaciones estatales era muy alta la probabilidad de que empresas grandes de la ciudad de Quito necesiten personal con el conocimiento técnico y experiencia de Ernesto, lo cual le daba una gran ventaja para conseguir de manera rápida un nuevo trabajo y negociar su paquete salarial y demás beneficios.

Al igual que el caso anterior, considero que estatampoco era la mejor opción para Ernesto, ya que si bien es cierto conseguiría una mejora salarial no era prudente disponer de sus ahorros para mejorar la situación económica de su familia, ya que este dinero ganado con tanto esfuerzo se terminaría.

3. Emprender su propio negocio, dar continuidad a su sueño llamado desde 1992 “Kruger & Asociados”, poniendo en juego todo su capital y el futurode su familia. Se preguntaba si valdría la pena arriesgar el único capital del que disponía en las condiciones del país.

Ernesto Kruger, siempre tuvo una muy buena visión para los negocios, tal es así que logró reunir un capital que usaría para sus proyectos futuros.

A pesar de la crisis del país, el sector relacionado con la computación y debido al inminente paso a la automatización de...