Escala De Clima Laboral

Páginas: 2 (451 palabras) Publicado: 22 de julio de 2015

INSTRUCCIONES
Al volver la página encontrará una serie de afirmaciones sobre diversos aspectos de su trabajo. Cada frase va seguida por una serie de números del 1 al 5. Los números significan losiguiente: 1. Totalmente en desacuerdo; 2. En desacuerdo; 3. Indiferente; 4. De acuerdo; 5. Totalmente de acuerdo.
Rodee con un círculo la opción que mejor refleje su opinión.
Responda consinceridad, este cuestionario es estrictamente confidencial.
No existen respuestas correctas, ni incorrectas.
Asegúrese de que no deja ninguna cuestión sin responder

1: Muy en desacuerdo 2: En desacuerdo 3:Indiferente 4: De acuerdo 5: Totalmente de acuerdo

1
Mi trabajo me resulta estimulante
1
2
3
4
5
2
Me siento implicado en el éxito y buen funcionamiento del servicio
1
2
3
4
5
3
Mi trabajo sevalora adecuadamente
1
2
3
4
5
4
Mi trabajo cumple mis expectativas laborales
1
2
3
4
5
5
Estoy satisfecho con el puesto que ocupo
1
2
3
4
5
6
Los esfuerzos que realizo tienen el reconocimiento que semerecen
1
2
3
4
5
7
Si necesito ayuda por exceso de trabajo, se me dan los medios necesarios
1
2
3
4
5
8
Los objetivos de mi trabajo están claramente definidos
1
2
3
4
5
9
Es fácil encontrar ayudacuando se necesita
1
2
3
4
5
10
Mis sugerencias sobre el trabajo son atendidas
1
2
3
4
5
11
Tengo autonomía para organizar mi propio trabajo
1
2
3
4
5
12
Puedo comunicar con toda sinceridad a mis jefeslo que pienso sobre el trabajo
1
2
3
4
5
13
En mi trabajo se valoran las aportaciones innovadoras
1
2
3
4
5
14
Se suelen explicar adecuadamente los motivos de las decisiones que se toman
1
2
3
4
515
Las relaciones con mis jefes son buenas
1
2
3
4
5
16
Mis jefes me animan cuando tengo problemas para que pueda solucionarlos
1
2
3
4
5
17
Me siento realmente apoyado por mis superiores
1
2
3
4
518
Los jefes se interesan por mis problemas laborales
1
2
3
4
5
19
Los jefes están disponibles cuando se les necesita
1
2
3
4
5
20
Los jefes son asequibles
1
2
3
4
5
21
Los jefes saben escuchar a sus...
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