escenario socio-cultural





INSTITUTO TECNOLOGICO DE CAMPECHE

ARQUITECTURA

DESARROLLO SUSTENTABLE

UNIDAD 3

“ESCENARIO SOCIO-CULTURAL.”

ING. JURADO

ALUMNO: COLLI MENA ADIEL

MQ5

24/ABRIL/2015


INDICE

3.1 SOCIEDAD, ORGANIZACIÓN SOCIAL. ……………………………………………………….. 3

3.2 CULTURA, DIVERSIDAD SOCIO-CULTURAL. ……………………………………………………… 3

3.3 FENÓMENOS POBLACIONALES.…………………………………………………………… 5

3.4 DESARROLLO HUMANO. …………………………………………………………… 6
3.4.1 ÍNDICE DE DESARROLLO HUMANO. ……..………………………………………………… 7
3.4.2 ÍNDICE DE DESARROLLO SOCIAL. ……..………………………………………………… 9

3.5 DESARROLLO URBANO Y RURAL.………………………………………………………. 10

3.6 ESTILOS DE VIDA Y CONSUMO. …………………………………………………………… 12

3.7 DEMOCRACIA, EQUIDAD, PAZ, CIUDADANÍA. ………………………………………………………… 15

3.8 INTERVENCIÓN EN COMUNIDADES. ………………………………………………………… 16








3.1 SOCIEDAD, ORGANIZACIÓN SOCIAL.

Sociedad (del latín societas) es un concepto polisémico, que designa a un tipoparticular de agrupación de individuos que se produce tanto entre los humanos (sociedad humana –o sociedades humanas, en plural–) como entre algunos animales (sociedades animales). En ambos casos, la relación que se establece entre los individuos supera la manera de transmisión genética e implica cierto grado de comunicación y cooperación, que en un nivel superior (cuando se produce la persistencia ytransmisión generacional de conocimientos y comportamientos por el aprendizaje) puede calificarse como "cultura".
Organización de la sociedad humana
La sociedad humana se formó con la propia aparición del hombre. En la prehistoria, la sociedad estaba organizada jerárquicamente, donde un jefe siempre era el más fuerte, más sabio del grupo, ocupando el poder. No fue hasta la época griega cuando estatendencia absolutista del poder cambió, dando paso a un sistema social en el que los distintos estamentos de la sociedad, dejando fuera del sistema a los esclavos, podían ocupar el poder o unirse para ocuparlo, originando la aparición de la política. Pero no fue hasta 1789 con la Revolución Francesa cuando la tendencia de sociedad cambió radicalmente haciendo que cualquier persona, hipotéticamente,pudiera subir a un estamento superior, algo imposible hasta aquella época.



3.2 CULTURA, DIVERSIDAD SOCIO-CULTURAL.

Cultura (en latín: cultura, 'cultivo') es un término que tiene muchos significados interrelacionados. Por ejemplo, en 1952, Alfred Kroeber y Clyde Kluckhohn compilaron una lista de 164 definiciones de «cultura» en Cultura: Una reseña crítica de conceptos y definiciones. Enel uso cotidiano, la palabra «cultura» se emplea para dos conceptos diferentes:
Excelencia en el gusto por las bellas artes y las humanidades, también conocida como alta cultura.
Los conjuntos de saberes, creencias y pautas de conducta de un grupo social, incluyendo los medios materiales que usan sus miembros para comunicarse entre sí y resolver sus necesidades de todo tipo.

Hablar de diversidadsocio-cultural remite al concepto de alteridad: del otro y del nosotros, del otro en relación a nosotros.
Liliana Sinis. Plantea que el estudio de la diversidad /diferencia fue el objeto por el cual se constituye la antropología como disciplina científica. Dentro de las corrientes de la antropología clásica y de la sociología de la educación, la diversidad cultural fue tratada de diferentesmaneras:
a) Para el evolucionismo existe un único modelo de civilización o progreso representado por la sociedad europea occidental (victoriana). La diversidad cultural existente es vista como supervivencias de etapas anteriores, cuanto más atrasadas o primitivas, más lejos están del modelo de civilización propuesto.
b) A principios del siglo XX el funcionalismo y el culturalismo...