Escolipadidos

Páginas: 3 (740 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2013
Actividad 2.5
-Piensa que es ud. Directivo de marketing de una empresa de alimentación, a su juicio, ¿qué tipo de oportunidades y/o amenazas suponen esas tendencias culturales?
Observando lastendencias descritas en la web de la consultora Faith Popcorn se pueden observar una serie de tendencias creadas por el estilo de vida y la sociedad actual que, utilizadas correctamente, pueden suponeruna serie de grandes oportunidades (O amenazas) para una empresa. Algunos de las que en este web aparecen incluyen:
’99 Vidas’
Esta tendencia se basa en la rapidez del ritmo de vida moderno y en lafalta de tiempo, lo que cause esquizofrenia social llevando a la gente a asumir múltiples papeles en su vida.
El factor más obvio que se puede observar aquí es el tiempo, o más bien, la falta de él. Lagente escasea en tiempo libre (O tiene la sensación de hacerlo) y se ve muy marcada por la vertiginosa rutina urbana. Por tanto, esto crea unas personas impacientes, con ganas de acabar rápido unatarea para pasar a la siguiente, o por el mero hecho de descansar un rato del esquema.
En una empresa alimenticia, la obsesión con economizar el tiempo es un importante factor a explotar; hoy en díaes más común comer algo rápido en un descanso que sentarse tranquilamente en un restaurante. Es por ello que la denominada comida rápida es tan exitosa actualmente; se puede encajar en la rutina delconsumidor de una manera eficaz. Teniendo esto en cuenta, una empresa alimenticia debería tener en cuenta la rapidez (Y comodidad) con la que los productos pueden ser consumidos para que causen lasatisfacción del cliente al no privarlo de su tiempo libre.
‘Estar vivo’
Esta tendencia es causada por la consciencia del hecho de que una buena salud implica una mayor longevidad y lleva hacia un nuevotipo de vida.
En una sociedad en la que todo se vuelve cada vez más artificial y sintético (Incluidos los propios alimentos), la gente comienza a preocuparse por su propia salud y bienestar, y...
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