Esp ritu Empresarial y Desarrollo Socio Econ mico

Espíritu Empresarial y
Desarrollo Socio
Económico

Espíritu Empresarial y Desarrollo
Socio Económico
Grupo 2
Integrantes:
Mariana Emeterio 08-SIIN-1-107
Ramón Reyes Mendez 04-SIIN-1022
Rubenny Gonzalez 09-MIIT-1-014

El desarrollo Socioeconómico en
General
 El

desarrollo socioeconómico ha sido tema
de
grandes
diferencias
entre
los
economistas, pues cada escuela considera
que losprocedimientos para incentivarlo y
promoverlo
están
directamente
relacionados
con
algunas
variables
económicas y sociales.

Indicadores del Nivel de Desarrollo
de las Naciones















Crecimiento del producto Nacional Bruto ( PIB).
Crecimiento de los niveles de igualdad y oportunidad.
Distribución justa de la riqueza.
Estabilidad de la balanza de pagos.
Estabilidad de precios.
Crecimientodel número de puestos de trabajo y
disminución de los índices de subempleo.
Crecimiento de la participación popular en la vida y
economía del país.
Mayor esperanza de vida al nacer.
Menor índice de mortalidad infantil.
Mayor índice de alfabetismo.
Buen ambiente social.
Altas posibilidades de autorrealización de los habitantes.
Alto nivel de exportaciones.
Pocos habitantes en condiciones depobreza absoluta.

Principios Básicos de los
Procesos de Desarrollo
El desarrollo económico no ocurre en general, o
por decreto, o por la simple formulación y
publicación de un plan de desarrollo. El desarrollo
económico se da en gente específica, en lugares
particulares y en momentos muy precisos.
 Las metas del desarrollo económico tienen que ir
más allá del incremento puntual de los empleos y
delingreso, pues esta sola modificación no
garantiza la continuidad del proceso.


Exigencias del Desarrollo
El desarrollo exige al sistema social la adquisición de cualidades
dinámicas como las siguientes:


Elasticidad: entendida como la capacidad de responder
efectivamente a cambios en el ambiente, en los mercados, en las
condiciones del entorno.



Creatividad e innovación: entendida como lahabilidad y
propensión a experimentar nuevas formas y a innovar en las
operaciones.



Iniciativa: entendida como la habilidad, deseo y capacidad de
empezar y llevar a cabo proyectos útiles.



Diversidad: entendida como la variedad de actividades que dan
resistencia frente a cambios y decisiones no previsibles.

Desarrollo de América Latina
Vs Desarrollo asiático
 Durante

mucho
tiempo,
lasciencias
económicas dijeron que los factores de
producción y, por tanto, los responsables del
desarrollo eran: tierra, capital y mano de obra.

Desarrollo de América Latina
Vs Desarrollo asiático

El Desarrollo de las Naciones
y la Competitividad
El mundo económico está globalizado, y los conceptos de límites y lejanía han
pasado a un segundo plano por la gran conectividad que existe. Esto originaun
alto nivel de competencia por los mercados y, por ello, es necesario tener muy
en cuenta las condiciones que cada país brinda en materia de competitividad.
El Foro Económico Mundial7 (Suiza) realiza anualmente un estudio para analizar
las condiciones de competitividad de los países y produce el GCI (Growth
Competitiveness Index), compuesto por tres índices que miden distintas áreas:


Nivelde competitividad tecnológica: Considera el grado de innovación y de
transformación tecnológica, el gasto en investigación y desarrollos, el número de
patentes por millón de habitantes, la proporción de población en educación
universitaria, los niveles de inversión extranjera en áreas tecnológicas, el uso de
licencias tecnológicas, el uso de Internet, los suscriptores de telefonía tradicional
ycelular, el número de computadores, el nivel de aplicación de tecnologías de
comunicación y de información (TCI), entre otros.



Las instituciones públicas: Este índice toma en cuenta la estabilidad, las
disposiciones jurídicas, la independencia de los jueces, la apertura a licitantes
internacionales, los efectos negativos de la corrupción y del crimen organizado.
3. El ambiente macroeconómico:...