Españool

BIOGRAFÍA DE ROSSI MATAMOROS
Nació en Tela, departamento de Atlántida, el 16 de Febrero de 1933. Sus padres fueron Dario Rossi Bianchini, italiano de ciudad de Florencia, y Olimpia Matamoros Bonilla Hondureña, nacida en Aramecina departamento de Valle.
Recién de graduada de Secretaria Comercial trabajo, por un tiempo, en la Oficina de la Cámara de Comercio de Tela, por recomendación de lafamilia Calix Olivia. El empleo no le agrado y se retiro para seguir estudiando Ingles y contaduría.
A principios de 1952 ingreso en la Tela Railroad Company como secretaria-oficinista en el material and Supply Deparment (M&S), donde trabajo hasta el mes de Noviembre de 1954, cuando me despidieron a raíz de la huelga.
En 1956 el gobierno le dio empleo en la sección de negociaciones y constatacionescolectivas del Ministerio de Trabajo, asistencia social y clase media. Cuando la junta militar tomo el poder en 1956, el ministro de trabajo, Sr. Martínez Augustinus, le comunico que debido a presiones del sindicato de trabajadores de la Tela Railroad Company (SITRATERCO), o de sus dirigentes no podía continuar trabajando en ese ministerio porque sus doctrinas y sus ideas no eran compatibles conlas de los poderosos dirigentes sindicales de la derecha democrática.
En los años siguientes tuvo diversos empleos. Trabajo como secretaria de la Sección de Alcoholes de la Dirección General de Aduanas y Tributaciones e Indirectas hasta 1958, cuando la despidieron por considerarla enemiga del gobierno. Luego fue auxiliar de contabilidad de la Empresa del Sr. René Sempe, pero a raíz de losacontecimientos de Cuba y haber marchado en una manifestación, por el no rompimiento de relaciones de ese País, un llamado comité para la Defensa de la Democracia le hablo el Sr. Sempe para que la despidiera del trabajo por comunista. Sin embargo una recomendación del Ministro de trabajo, profesor Mariano P. Guevara le permitió conservar el empleo.
A principios de 1971 logro organizar el Sindicato deTrabajadores de la Agencia René Sempe
(STARS) y firmar, después de una negociación colectiva con todos sus afiliados, el primer contrato colectivo de condiciones de trabajo; fue Presidenta hasta 1973, para dar paso a la dirigencia a elementos también deseosos de trabajar en el movimiento sindical, quedando como asesora del mismo. La empresa Sempe la requirió en 1982 para que se hiera cargo delpuesto de jefa de personal, el cual desempeño hasta el mes de Febrero de 1994, cuando concluyo la relación de la trabajo con la nueva dirección de esa empresa.
Mientras estuvo en el cargo trato siempre de mantener las mejores relaciones obrero-patronales entre sindicato y empresa. Su trayectoria siempre fue limpia y honorable, humano y justa, leal a sus principios y leal a la empresa en donde trabajopor más de 35 años.
LA TRAYECTORIA A LO LARGO DE SU VIDA
El movimiento de los muelleros de Tela unido a los de Puerto Cortes. Las condiciones de vida y laborales de aquel tiempo eran casi infrahumanas y los mismos muelleros notaba como estaban siendo explotados. A raíz de eso fue que hicieron un paro, prohibido en aquellos tiempos y que todos trataron de acuerpar, tantos de los estratossociales de arriba, como los intermedios y los de abajo porque eran gente humilde, con mucha familia y salarios muy bajos. Las enfermeras también enfrentaban grandes problemas, tenían un horario largo y agotador y sus jefas eran muy drásticas, casi despóticas, una norteamericana y una inglesa. Las personas que asistían al hospital y que no eran gringas o blancas o que no tenían un apellido extranjeroeran maltradas, sobre todo cuando se trataba de mujeres “indias “, particularmente las campeñas. Cuando estas llegaban a parir sus hijos eran vilipendiadas por las jefas de las enfermeras, y las enfermeras Hondureñas muy humanas y de buenos sentimientos no les gustaba el trato que esas extranjeras daban a nuestras mujeres. Además, había también personal de las oficinas administrativas del...