estadistica general

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA - IDEAD
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
CONTENIDO PROGRAMÁTICO

1. LINEAMIENTOS GENERALES


Unidad Académica



Programa o carrera

: Administración Financiera



Campo de formación

: Creación y Administración de Empresas

: Instituto de Educación a Distancia (IDEAD)

Competitivas, para la Generación deEmpleo.
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Núcleo de Formación

: Desarrollo Económico y Contable

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Nombre del Curso

: Análisis Financiero

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Número de Créditos

: cuatro (4)

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Proyecto de investigación: Estado de Arte de los sectores productivos

con presencia regional


Ciclo

: Tecnológico

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Nivel

:V

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Trabajo Presencial

: 38 Horas



Trabajo Independiente

: 154 Horas

Total de Horas

: 192 Horas

2. PROPÓSITOS DE FORMACION
2.1 PROPOSITO GENERAL

Dotar al estudiante de las herramientas necesarias para la elaboración del análisis
financiero de una empresa tomando como base los resultados de la contabilidad ,
la cual es base fundamental a la hora de tomar las decisiones. Este proceso
constituye la técnica matemática-financiera y analítica, através de la cual se
determinan los beneficios o pérdidas en los que se puede incurrir al pretender

realizar una inversión o algun otro movimiento, en donde uno de sus objetivos es
obtener resultados que apoyen la toma de decisio nes referente a actividades de la
actividad financiera.

2.2. PROPÓSITOS ESPECIFICOS
 Orientar al estudiante en el estudio de la definición de todas lasherramientas necesarias para aplicar un análisis financiero a cualquier
tipo de empresa.
 Generar habilidades para la elaboración del análisis financiero.
 Aprender a realizar el informe financiero de acuerdo a los resultados
obtenidos con el análisis realizado.
3. PRINCIPIOS DE FORMACIÓN
Principio de Autonomía. Es el compromiso consciente que le permite al
estudiante elegir y desarrollar lospropios fines y metas de su vida profesional y
social.

Principio de compromiso social.

La

Universidad actuará con un espíritu

solidario a favor de los sectores más vulne rables del conjunto social, y en defensa
y desarrollo de la democracia, el interés público, la igualdad, la libertad y la
justicia.

Principio de Idoneidad. Las calidades y las competencias de las personas,constituirán los criterios básicos para su vinculación a la universidad,
designaciones en cargos de cualquier nivel, acreditación académica o laboral, las
promociones, el acceso a distinciones y oportunidades, y la asignación de
responsabilidades especiales.

Principio de Transformación Crítica. El fin es la formación del estudiante para
que transforme críticamente los discursos y las prácticaspedagógicas.

Principio

de

Racionalidad.

La

universidad

se

propondrá

mantener la

comunicación que se fundamenta en la cooperación para la obtención de
acuerdos por la vía de la discusión y la crítica argumentada de los distintos puntos
de vista, excluyendo toda fuerza distinta a la de los planteamientos en
controversia. La comunicación así entendida implica aceptar eldiálogo como valor
central de la convivencia en el interior de la institución y como forma de
participación y de relación con la sociedad.

Principio de Eticidad. El quehacer de la Universidad estará orientado por
principios morales universales, los cuales comprometen a todos los integrantes de
la institución.

Principio de Universalidad. La universidad estará abierta a los desarrollos,diversidad y pluralidad del pensamiento universal, sin censura ni dogmatismos. La
institución, como tal, no asumirá posiciones ideológicas particulares, salvo las que
la comprometan con valores universalmente válidos.

Principio de Trabajo en Equipo. Se busca el trabajo en equipo para el desarrollo
de la identidad de educación a distancia y con toda la comunidad académica, para
el desarrollo...